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諾基亞：企業(yè)文化凝聚成“一朝騰飛”的動(dòng)力

諾基亞鈴聲響起的背后

庫克奮斗11年，還在吃喬布斯老本，兩代掌門(mén)人下的蘋(píng)果什么不同？

NOKIA（諾基亞）—世界最大移動(dòng)電話(huà)生產(chǎn)商

NOKIA手機在移動(dòng)通信市場(chǎng)成功背后的營(yíng)銷(xiāo)管理

諾基亞首席執行長(cháng)奧利拉計劃離職

按成本定價(jià)的時(shí)代過(guò)去了

戰略成本管理案例

企業(yè)管理最佳案例-　NOKIA（諾基亞）

《孫子兵法》之虛實(shí)篇在企業(yè)謀略中的應用

戰略選擇：十年河東，十年河西

十幾年前，諾基亞、摩托羅拉、三星是如何在中國市場(chǎng)“廝殺”的？

14、芬蘭的命運——諾基亞首席執行官喬馬·奧利拉

2023，給中國企業(yè)的十個(gè)建議

成功企業(yè)，都有這些驚人的相似

37個(gè)世界級經(jīng)營(yíng)管理工具及方法

海信質(zhì)量管理箴言

10人公司怎么管，100人公司怎么管，1000人公司怎么管？

企業(yè)文化崗位的3個(gè)作用和4項職責

集團化企業(yè)管理之質(zhì)量管理

黃衛偉：沒(méi)有創(chuàng )新觀(guān)，不必談戰略

員工講評;怎樣寫(xiě)

如何玩轉新時(shí)代雇主品牌

企業(yè)起起落落，這四個(gè)核心關(guān)鍵點(diǎn)你注意到了嗎？

第一天擔任 CEO，真希望有人遞給我這樣一本書(shū)

做企業(yè)要“以智為本”

華為大將涉嫌受賄，任正非：必須清除，絕不遷就！

干貨！企業(yè)文化管理8大趨勢與閉環(huán)管理體系設計實(shí)操

深度分析：陷入史上最大危機中的愛(ài)立信將何去何從

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