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原文:
大膽的楊元慶
重回4%利潤底線(xiàn) 楊元慶稱(chēng)“還要3年”
關(guān)隱達 閱540 轉6
聯(lián)想方法:中國式全球化企業(yè)是如何成功的
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計算機世界網(wǎng)-周報全文-聯(lián)想安撫渠道
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這些全球富豪們30歲時(shí)都在做什么
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喬?。?00個(gè)英文單詞闖美國
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聯(lián)想之道——文化的全球化之路(獨家)
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聯(lián)想利潤大增 宣布與IBM并購成功
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聯(lián)想走出U型低谷?楊元慶:轉型就得脫層皮
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聯(lián)想 - 戰略上疏忽大意,文化上被劫持
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柳傳志:三大投資體系構筑產(chǎn)融結合新模式3
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收購IBM低端服務(wù)器:聯(lián)想買(mǎi)到了什么
風(fēng)鈴66 閱208
聯(lián)想楊元慶:下山后再上山 才能攀爬更多峰頂|楊元慶
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聯(lián)想集團:大象起舞的秘密
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“聯(lián)想”的家文化管理
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十年國際化探索 奠定聯(lián)想全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導者地位
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【楊元慶:小米不是聯(lián)想的對手,是教材】
五典堂 閱86 轉3
最有野心的HR,解密聯(lián)想人力資源管理 | 卓越
望云1120 閱2255 轉37
挑戰與夢(mèng)想,聯(lián)想如何突圍史上最艱難的戰略轉型?
老沈閱覽 閱164 轉2
聯(lián)想正在改變DNA
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劉征:后PC+時(shí)代,聯(lián)想如何實(shí)現“逆生長(cháng)”
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樂(lè )視+聯(lián)想對抗BAT,誰(shuí)將勝出?
新程樂(lè )跑 閱26
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楊元慶:聯(lián)想每個(gè)“毛細血管”都要變
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【組圖】十次提及“云”,楊元慶誓師大會(huì )透露了什么信息?,對聯(lián)想楊元慶評價(jià)
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劉軍回歸背后的聯(lián)想戰略巨變
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從靈魂深處鬧“革命”,聯(lián)想以客戶(hù)導向為中心,智能驅動(dòng)未來(lái)
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柳傳志:有主人的公司才具備核心競爭力
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如何做好服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)?
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聯(lián)想又巨虧!CEO卻年薪1.5億!楊元慶:我不能比美國員工拿得少
liang1234_ 閱337 轉3
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