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在不同發(fā)展時(shí)期更換不同的領(lǐng)導人，是Twitter成功的關(guān)鍵？

IBM商業(yè)價(jià)值研究院發(fā)中國公司全球化觀(guān)點(diǎn)

未來(lái)的企業(yè)

董寶珍電臺（547）：【董得】第一期：成長(cháng)過(guò)牛 價(jià)值當立（下）

你會(huì )講故事嗎

了解人力資源管理趨勢 企業(yè)張開(kāi)競爭力“天眼”

觀(guān)點(diǎn)丨企業(yè)文化整合：是統一還是獨立？

IBM首位女性CEO：成長(cháng)與舒適是不能共存的！

高管切勿自我隔離

千年大變局開(kāi)始：重啟文明模式，人類(lèi)脫胎換骨

“ CEO綜合征”的根由

CEO們真的是“物有所值”嗎？

郭希文：杰出領(lǐng)導人是如何培養出來(lái)的？

?? ginnirometty是前IBM的CEO，也是IBM有史以來(lái)第一名女性CEO，她的成長(cháng)非常勵...

車(chē)品覺(jué): 知識圖譜 - 知別人所不知

如何形成強大的領(lǐng)導力，打造一支優(yōu)秀的團隊？如何克服管理過(guò)程中怕得罪人的心理？

《浪潮之巔》共讀集錦08 | 悅讀讀書(shū)

劉曉光對話(huà)韋爾奇

【觀(guān)點(diǎn)】贏(yíng)利模式3.0：收費向免費的進(jìn)化

數字領(lǐng)導力是CEO必備的能力

拉姆·查蘭：CHRO新角色如何成為價(jià)值創(chuàng )造者？

巨象覺(jué)醒故事：IBM怎樣從破產(chǎn)邊緣起死回生？

“聯(lián)想”的家文化管理

把價(jià)值觀(guān)準確譯成行事原則

執行力不等于戰略