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名企都喜歡怎樣的畢業(yè)生？

轉帖：用人單位喜歡什么樣的大學(xué)生 - ChinaRen社區 - 才畢業(yè)

大學(xué)畢業(yè)3年換2次工作 離職率88%

大學(xué)生應著(zhù)重提高“軟能力”

教師自責帖引熱議 企業(yè)痛陳大學(xué)生就業(yè)敗在細節

大學(xué)生求職能力培養面面觀(guān)

大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè)的現象分析

灰色心理比灰色技能更為可怕

人力資源經(jīng)理的知識技能以及素質(zhì)

理才：如何管理應屆大學(xué)畢業(yè)生

找工作，聽(tīng)聽(tīng)企業(yè)招聘主管的告誡

高級獵頭顧問(wèn)的素質(zhì)要求

中國學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)

揭秘大專(zhuān)生找工作的四大難點(diǎn)

10-培訓專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)

沒(méi)有人員退出機制時(shí)，如何盤(pán)活人力資源？

優(yōu)秀HR必備這些素質(zhì)，你占了幾條？

今年求職大學(xué)畢業(yè)生超600萬(wàn) 去年120萬(wàn)未就業(yè)

求職前的五項必做準備工作

女大學(xué)生求職如何順利“突圍”

能力素質(zhì)模型專(zhuān)題

寧波大學(xué)生就業(yè)能力開(kāi)發(fā)體系建設研究

大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)

2016年畢業(yè)生就業(yè)形勢

最佳求職者之八：用人單位對大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)要求的調研

從企業(yè)需求談大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養

抓好校園招聘的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) - 選拔招聘 - 大家社區 — 全國最大的人力資源社區、論壇 -...

大學(xué)生形勢與政策論文

文科基礎專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力提升策略