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作為主管：你缺什么

管理者的任務(wù)不是改變人，那是上帝干的事

統一安排可以自由支配的時(shí)間

80%老板和管理者都會(huì )犯的錯

管理就是做好一系列決策

別悶著(zhù)做事，要會(huì )向上溝通

職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤

主管的基本功能是什么，如何做好管理工作？

該和員工當麻吉？好主管的5不5要

書(shū)摘：成功主管的10個(gè)特征

為什么在職場(chǎng)受傷的總是你

每天問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題

好老闆相信的12件事

新任主管如何轉型

安琪的困擾

要養成以事論事，就事論人的企業(yè)文化

經(jīng)理人能力自我評價(jià)

常讀常新的實(shí)戰管理學(xué)—《給經(jīng)理人的第一課》摘要

《這是你的船》運用10個(gè)管理技巧，成為成功的領(lǐng)導者！

新團隊如何快速提升績(jì)效

不會(huì )管理，你只能自己干到死

管理者不能有這七大性格 - 領(lǐng)導力-世界經(jīng)理人論壇

人到用時(shí)方恨少

坐在精益辦椅子之前

客服管理，帶人比努力更重要

管理故事：新任主管之痛 - 塑膠模具設計 - 世紀模具論壇 CAD,CAM,CAE,PDM...

管不好人，理不清事！中層管理者如何平衡業(yè)務(wù)與管理的兩難問(wèn)題

超強團隊的組織秘訣：讓一群平凡人，完成不平凡的事

如何做好人才管理,增進(jìn)組織績(jì)效

【計劃管理】是誰(shuí)破壞了我們的生產(chǎn)計劃？