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原文:
醫院管理:為什么醫院執行力那么差?
執行力差是屬于誰(shuí)的責任?
ekylin 閱541 轉78
提升醫院執行力,5個(gè)技巧讓團隊少做無(wú)用功……
霍爾斯智庫中心 閱36 轉2
執行力差是誰(shuí)的責任
澄懷觀(guān)道 閱148 轉4
民營(yíng)醫院執行力差的7項管理缺失!
fjgsd 閱161 轉12
和外企的ceo們交流:執行力差是誰(shuí)的責任?
chp037 閱556 轉63
執行力差是誰(shuí)的責任?
cangyue 閱630 轉16
員工執行力不行與員工無(wú)關(guān),是你的問(wèn)題,提醒所有管理者!
a天狼 閱321 轉12
【執行力】轉變管理思維,打造尖刀團隊
jason_yangzx 閱164 轉5
疫情后,營(yíng)銷(xiāo)團隊更需要7個(gè)高效執行力處方
瓊冰清 閱230 轉3
掌握這5點(diǎn),執行力想不提升都難
zhiqli 閱70 轉3
執行力差要怎么做相應的培訓?
勝者唯王 閱31
不要讓“執行不力”成為惡性循環(huán)
傻呆呆 閱1118 轉164
做銷(xiāo)售執行力差怎么辦?
lijd2016 閱230 轉3
員工執行力不行,與員工無(wú)關(guān)
阿米的日記圖書(shū) 閱1248 轉105
醫院執行力中的中層干部培訓
周乃勝 閱122 轉3
余世維的“忽悠”與國內企業(yè)培訓的盲從 | 博客網(wǎng)
飄葉 閱1766 轉67
執行力不行,根源是管理有問(wèn)題!這4個(gè)核心,領(lǐng)導深思,如何提高
blackhappy 閱248 轉23
如何提高員工執行力
一劍平天 閱93 轉11
為什么員工執行力差?如何解決?看完懂了(珍藏、轉起)
7201787 閱1075 轉7
執行力差是管理無(wú)能!高層控方向、中層促效率、基層抓團隊!
自由飛翔的風(fēng) 閱112 轉4
別扯了,酒店執行力與員工有什么關(guān)系?!
benteng1177 閱119 轉7
少提意見(jiàn)叫執行力?
學(xué)習無(wú)止境b0d0 閱64
高學(xué)歷80后經(jīng)理人急需提升戰略執行力
指揮參謀學(xué)院 閱109 轉9
為什么員工執行力差?解決這幾個(gè)問(wèn)題,團隊執行力全面提升
向導指南 閱79 轉2
東方弘智業(yè)機構
創(chuàng )始人 閱193 轉6
從實(shí)戰的角度,如何打造一支戰斗力強的營(yíng)銷(xiāo)團隊?
新經(jīng)銷(xiāo) 閱39 轉4
高學(xué)歷80后經(jīng)理人急需提升戰略執行力(第1頁(yè))
060331250 閱66 轉3
培訓學(xué)校
xp2008xp 閱47
2012,聯(lián)縱智達營(yíng)銷(xiāo)教育集團揚帆領(lǐng)航
三棲人白楊 閱15
QQ空間的分享
hghhphf 閱21 轉2
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