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原文:
魯柏祥:企業(yè)應該追求什么樣的目標?
范例
泡沫1996 閱52 轉2
正確的目的:企業(yè)開(kāi)展意義管理的原點(diǎn)
昵稱(chēng)94U2a 閱15
股東、員工、客戶(hù)誰(shuí)更重要?
Xunhzh 閱5621 轉87
讓“第三者”為企業(yè)創(chuàng )造高利潤
蘭惜雪 閱379 轉24
專(zhuān)稿 | “服務(wù)至上”的新型價(jià)值觀(guān)
飯店業(yè)雜志 閱435 轉2
亨利·明茨伯格:誤導企業(yè)的五條“半真理”
快讀書(shū)館 閱107
員工重要,還是顧客重要?(這是我知道的最好答案)
學(xué)院2009 閱86
企業(yè)文化以績(jì)效為中心,會(huì )不會(huì )導致“他人即地獄”?
夜踏寒江雪 閱56 轉3
企業(yè)使命-持續為客戶(hù)創(chuàng )造最大價(jià)值
許魏hunter 閱3539 轉38
企業(yè)追求的不應該是利潤最大化,而應該是幸福最大化
我的隔窗聽(tīng)雨 閱2718 轉33
國內企業(yè)社會(huì )責任理論研究綜述(2)
sallypeng 閱1203 轉27
施振榮:“霸道”可以做大“王道”才可做久
春風(fēng)先生 閱122 轉10
平衡計分卡知識
大山谷78 閱51 轉4
【伯樂(lè )君】為什么要做股權激勵?您的公司需要做股權激勵嗎?
牛天海 閱65 轉6
什么是美好企業(yè)?
海闊天空wslas3 閱316 轉4
誰(shuí)的價(jià)值最大化? - 佐佑
天涯論劍 閱69 轉2
庫克、馬云、扎克伯格……這么多頂級CEO都鄙視股東至上,你呢?
lindan9997 閱65
CG01-財務(wù)管理的基本目標-股東財富最大化目標
昵稱(chēng)4315558 閱16
成功企業(yè)的10個(gè)特征
yangkemin 閱774 轉22
《競爭大未來(lái)》【管理】:讀千卷書(shū)之第347本—每天1分鐘讀1本書(shū)
于兆鵬 閱289 轉4
醒來(lái)健康--企業(yè)文化--《醒來(lái)基本法》
徐徐讀書(shū) 閱96 轉3
企業(yè)宗旨-360百科詞條
鄭公書(shū)館298 閱169 轉2
結束語(yǔ) 哈佛經(jīng)理法則
牛人的尾巴 閱673 轉76
李學(xué)山:日本社會(huì )性的變遷
學(xué)山藝術(shù)工作室 閱49
美國日本如何管理企業(yè)?
Ding GY 閱199 轉19
如何學(xué)管理第21期:民營(yíng)企業(yè)為什么走不遠?
ChadExcelpert 閱52 轉2
馬云的合伙人有哪些標準!什么樣的員工可成為內部合伙人?
王陽(yáng)明王陽(yáng)明 閱124 轉4
企業(yè)高管必修課:如何做好目標計劃管理?
Cheximing 閱102 轉2
企業(yè)文化——使命和價(jià)值觀(guān)的重要性
閏木L 閱63
品牌至尊,整合為王,關(guān)系至上
hnr361 閱55 轉4
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