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原文:
網(wǎng)易、麥當勞辭退生病員工,律師:這是漠視勞動(dòng)合同法
公司延遲發(fā)放工資,“打工人”該怎樣維權?
了明y 閱16
勞動(dòng)爭議案件審理指南
勞動(dòng)政策法規 閱8574 轉158
《北京市高級人民法院、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )關(guān)于勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì )會(huì )議紀要<一>》
騎士之聲 閱8121 轉136
勞動(dòng)合同法司法解釋一二三
我的好書(shū)586 閱6027 轉75
江蘇省徐州市法院近五年勞動(dòng)爭議糾紛案件審理情況調研報告
bennotian 閱2274 轉56
未簽訂勞動(dòng)合同要求用人單位支付雙倍工資的仲裁時(shí)效 - 李桂梅律師
風(fēng)生葉舞 閱3891 轉52
《勞動(dòng)合同法》第八十五條在實(shí)踐中的適用
shilvshi 閱2525 轉39
如何理解《勞動(dòng)合同法》第三十八條中的'未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”| 威科先行勞動(dòng)法庫
lgzlawyer 閱3373 轉37
全文解析最高人民法院勞動(dòng)爭議司法解釋三
仲才1 閱7704 轉33
法院如何認定未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資的性質(zhì)?仲裁時(shí)效?
青春r5k4lbzsjp 閱3929 轉32
第5期:《雙倍工資時(shí)效如何計算》
半刀博客 閱2323 轉29
談?wù)勎春瀯趧?dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)
風(fēng)滿(mǎn)傘 閱1432 轉25
關(guān)于《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》實(shí)施中存在的問(wèn)題及處理對策
東方必勝1001 閱1185 轉24
勞動(dòng)合同法問(wèn)答(救濟與爭議處理)
manmanlee 閱371 轉21
貴州省高級人民法院關(guān)于《勞動(dòng)爭議案件法律適用問(wèn)題座談會(huì )會(huì )議紀要》(2009年)
竹影清風(fēng)JYF 閱910 轉21
萬(wàn)字解讀《山東省高院、山東省人社廳<關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件若干問(wèn)題會(huì )議紀要>》(下)
勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師 閱963 轉14
論我國試用期內勞動(dòng)者合法權益的保護
gzdoujj 閱432 轉12
北京法院參閱案例第8號:關(guān)于二倍工資時(shí)效|勞動(dòng)法庫
春秋a 閱438 轉11
分析索賠雙倍工資案件增多的原因和對策
kangfy 閱296 轉8
勞動(dòng)爭議中勞動(dòng)者需要注意哪些內容?(純干貨)
水斯寧 閱166 轉9
新《勞動(dòng)爭議司法解釋》的9大變化,為你權威解讀!
逸香閣居士麗人 閱735 轉7
公司未簽勞動(dòng)合同,職工主張雙倍工資 法院為啥未支持?
孫新琦律師 閱856 轉7
《民法典》對勞動(dòng)維權的9個(gè)方面影響
豐源668 閱2305 轉6
勞動(dòng)法管窺:未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資仲裁時(shí)效
汪崽2 閱464 轉6
當前審理勞動(dòng)爭議案件的特點(diǎn)及問(wèn)題
9733 閱259 轉4
勞動(dòng)糾紛舉證責任
仙熊 閱229 轉3
收藏:勞動(dòng)爭議案件最新類(lèi)案裁判規則 8 條(最高院提煉)
昵稱(chēng)37073511 閱28 轉3
未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙倍工資仲裁時(shí)效爭議
lawyer9ac8cs7b 閱351 轉3
2015經(jīng)濟師考試《中級人力》章節同步習題(15-16)
新用戶(hù)6636HGVI 閱13 轉2
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