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《資治通鑒》也是選官用人通鑒

《資治通鑒》論用人

《資治通鑒》：用人如器，各取所長(cháng)

古代用人思想 用人如器

第四節 知人善任，注重品德1

從圣賢經(jīng)典看選才用人的七條啟示

何代無(wú)賢但患不知（唐太宗談?dòng)萌耍ㄊ疯b）

用人之道

《資治通鑒》與家國興衰，非常值得深思！

唐太宗李世民

經(jīng)典文言文賞析｜唐太宗覓人才

封德彝為何說(shuō)沒(méi)有人才

66、唐太宗論舉賢

中國歷史上最完美君主，一生無(wú)敗績(jì)，戰功赫赫，死后還成了神仙

用人，德與才哪個(gè)最重要？想好再回答！

中國古代的用人之道及啟示

讀史學(xué)管理，看命知用人

十步芳草

《資治通鑒》中，司馬光是如何定義圣人、君子、小人、愚人的？

司馬光軼事數則

德才兼備，以德為先

《資治通鑒》里的10大金句，洞見(jiàn)古人智慧精華！

馬少華 ： “重言”的中國歷史

談帝王權謀之用人之道

《資治通鑒》| 識人時(shí)透過(guò)表象看本性，用人時(shí)摒棄偏見(jiàn)取其長(cháng)

從善用仇家與布衣宰相升遷路 談李世民如何將“用人如器”精髓發(fā)揮到極致？

平講平說(shuō)3242期：唐太宗“用人如器”的典故引人思考，做成大事不是用最有本事的人而是用最合適的人

識人用人須警惕“酒店猛狗”現象

唐太宗的“不借才于異代”

《資治通鑒》10句至理名言，以史為鑒，讀史自省