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關(guān)鍵績(jì)效指標(KPI)及標準制定說(shuō)明(摘要)
如何考核定性KPI? | 中國人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)
jimmie-jane 閱615 轉12
方法選錯了 考核怎么可能會(huì )有用
婧妹子 閱100 轉2
項目經(jīng)理的3大績(jì)效考核方法
ChadExcelpert 閱513 轉14
績(jì)效考核的績(jì)效如何考核?(節選自王小剛老師專(zhuān)著(zhù)《戰略績(jì)效管理最佳實(shí)踐》)
xnycpfb 閱773 轉68
kpi考核的好處是什么?
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常見(jiàn)的績(jì)效考核方法
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KPI管理
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KPI-績(jì)效考核常見(jiàn)問(wèn)題全解析
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KPI績(jì)效考核中容易出現的問(wèn)題及分析
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目標管理方法DOAM與其優(yōu)劣分析
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用關(guān)鍵成功因素分析法確定企業(yè)KPI的方法和步驟(完整版)
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剖析績(jì)效管理難點(diǎn)(四)——績(jì)效管理方法的選擇 - 富民 - 中人論壇中人博客
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華為績(jì)效目標體系是如何建立的,有哪些步驟和方法(建議收藏)
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任務(wù)績(jì)效-關(guān)鍵績(jì)效指標kpi 行為績(jì)效-關(guān)鍵行為指標kbi 行為績(jì)效以結果為導向的績(jì)效考評有哪些利弊?
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【經(jīng)營(yíng)管理】「績(jì)效管理」OKR 在企業(yè)中的具體實(shí)踐及注意事項
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績(jì)效考核指標設定程序與方法詳解
全優(yōu)績(jì)效 閱1454 轉7
績(jì)效管理方法有哪些,其優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
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中小企業(yè)績(jì)效管理六大病癥
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【干貨】績(jì)效考核方法有多少?來(lái)個(gè)大盤(pán)點(diǎn)!
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績(jì)效是把雙刃劍,用好了企業(yè)和員工都能獲益,但大多時(shí)候都沒(méi)用好
達璜 閱104
績(jì)效考核4大常用方法(KPI、MBO、BSC、360)
莉莉莉莉莉莉1 閱59785 轉591
怎么看待KPI,阿米巴,KSF,這些績(jì)效考核方式?
besunnyaR 閱928 轉9
分享2種企業(yè)績(jì)效考核方法:KPI與OKR
周松松博客 閱118 轉3
績(jì)效考核
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員工績(jì)效考核表模板
泰岱老生 閱22807 轉502
部門(mén)績(jì)效管理體系設計
xiaoyi 閱3123 轉187
基于關(guān)鍵績(jì)效指標的績(jì)效考核體系設計
廖亮管理專(zhuān)家 閱925 轉67
KPI績(jì)效考核的設計
Ding GY 閱673 轉53
發(fā)電企業(yè)績(jì)效管理實(shí)用方法與案例
顥·讀書(shū) 閱191 轉5
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