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用TACTILE法管理項目

激勵知識型員工：芬尼克茲的“裂變式創(chuàng )業(yè)”

谷歌公司管理知識型員工的 l 0 條黃金準則

企業(yè)如何運用精益生產(chǎn)打造高效團隊

Google 為知識型員工制定的十條黃金法則

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沒(méi)有管不好的員工，只有運用不到位的激勵！