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知人而善用之，若已有焉

任人·論政/名言辭典

第四節 知人善任，注重品德1

任用賢人

由“國有三不詳”談領(lǐng)導干部用人之道

[原創(chuàng )]向唐太宗學(xué)選用人才的方法

劉老師教育手記:每個(gè)學(xué)生都是寶貴的資源

真正的用人者必須要有如下手段

不用舅爺 不用官爺 不用少爺

用人之道五講(絕對絕對精品!)

成功伯樂(lè )十大秘訣

【商界大忌之用人大忌】

6.18龍山書(shū)院晚課——中華德育故事：《王旦薦賢》

墨子管理思想在現代企業(yè)管理中的應用：兼愛(ài)，尚賢，尚同

姜太公的“六守”“八證”

引經(jīng)據典/求才·尚賢

用人大忌

不做這三點(diǎn)，不了解人才，牙科不會(huì )用人

紅林悟道《韓非子-人主》第十一章 聚散

識人所長(cháng)，知人所短

用人經(jīng)典語(yǔ)錄

領(lǐng)導如何識人與用人？關(guān)鍵看這幾個(gè)原則和方法。

《資治通鑒》| 識人時(shí)透過(guò)表象看本性，用人時(shí)摒棄偏見(jiàn)取其長(cháng)

草根逆襲第一人

中國歷史上最完美君主，一生無(wú)敗績(jì)，戰功赫赫，死后還成了神仙

三國之曹操的用人方針：唯才是舉