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原文:
戴明管理十四條原則
戴明的十四點(diǎn)質(zhì)量管理原則
鳳凰5255 閱1412 轉8
戴明的14點(diǎn)質(zhì)量管理法--海邊的卡夫卡
Arcko 閱2232 轉39
德魯克管理系列:管理思想的差異性,戴明環(huán)與德魯克的目標管理
blackhappy 閱159 轉12
解讀戴明管理十四條原則
你的未來(lái)你作主 閱1509 轉18
管理思想中的王道與霸道
大西瓜nj5u4j9h 閱1305 轉15
【LEC李老師】戴明管理14要點(diǎn)與豐田生產(chǎn)方式
小崔lw1bjqjwsn 閱130 轉3
德勤發(fā)布最新報告《2017年人力資源趨勢11大預測:邁向數字化》
惟知行度易德 閱1285 轉24
為什么日本選擇戴明,中國選擇德魯克? - 詹文明互動(dòng)專(zhuān)版 - 德魯克管理學(xué)家詹文明 - 極...
廣州之虎 閱770 轉94
危機領(lǐng)導力——疫情背景下, 如何帶領(lǐng)團隊
悠然悠然的笑 閱1107 轉14
戴明14條
大魚(yú)兒2011 閱977 轉16
MBO目標管理與SMART原則
學(xué)樂(lè )學(xué)樂(lè ) 閱5478 轉360
管理學(xué)最新知識大全
赫堇軒 閱1985 轉368
戴明的經(jīng)典語(yǔ)錄 - 上、下合集,你怎么能不了解?
盈飛無(wú)限 閱141
愛(ài)德華茲·戴明
KyunraWang 閱1149 轉10
別讓績(jì)效管理成為“替罪羊”
參謀指揮學(xué)院 閱829 轉67
五種模式成功地管理員工績(jì)效
Taylor 閱4149 轉249
戴明管理十四條原則對數字化轉型的啟示
湘江數評 閱223 轉2
戴明環(huán)
plnxftz 閱20697 轉38
績(jì)效考評的另一面
genhao7 閱363 轉34
怡安翰威特| 最具領(lǐng)導力公司研究發(fā)布
北書(shū)房2014 閱415 轉6
慈不掌兵:團隊領(lǐng)導不能太“nice”?
skysun000001 閱281 轉5
「如虛如實(shí)說(shuō)」| 愛(ài)德華茲·戴明的質(zhì)量管理與日本汽車(chē)
Frank_Chia 閱96 轉2
企業(yè)規范化管理之目標管理-商學(xué)院頻道-和訊網(wǎng)
草原游離子 閱129 轉13
天天和人談管理,你可能根本不知什么叫管理
帥湯007 閱163 轉25
解析戴明對日本企業(yè)的“功”與“過(guò)”
快讀書(shū)館 閱211 轉5
論|目標管理VS質(zhì)量管理
liugx439 閱164 轉3
陶華碧是怎樣實(shí)現他人眼中的白日夢(mèng)的? | 企業(yè)家心經(jīng)
為什么73 閱60 轉3
因人設崗:團隊走向敗壞的關(guān)鍵!
赤子威龍998 閱148 轉3
目標管理過(guò)時(shí)了嗎?
覃軍z0y39cugk1 閱63 轉2
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