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從麥當勞的發(fā)展看人才復制的模式

解密麥當勞不用天才的用人內幕

麥當勞的訓練發(fā)展系統

解密：麥當勞的全職業(yè)生涯培訓

充滿(mǎn)活力的麥當勞人力資源管理

麥當勞：標準化運營(yíng)的的魔力

拆解麥當勞培訓"流水線(xiàn)"

要開(kāi)店沒(méi)人才？從麥當勞、優(yōu)衣庫、五星電器、特步的案例中找點(diǎn)靈感吧~

世界名企獨特的員工培訓

麥當勞的培訓王國中國最專(zhuān)業(yè)的建立

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麥當勞標準工作法

羅偉：從職場(chǎng)“小兵”到“漢堡”教授

大型企業(yè)人力資源管理部組織機構圖與崗位職責描述

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【培訓】培訓數據分析報告(PPT-63頁(yè))

老書(shū)新讀：格魯夫的中層經(jīng)理培訓課程

《人力資源管理》案例

談企業(yè)員工培訓方案優(yōu)化設計

企業(yè)如何轉變范式，提升人才“投資回報率（ROI）”

惠普用人之道：人適其位各盡所能

培訓完了員工跑了，這是咋整？

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企業(yè)大學(xué)，花開(kāi)遍地（下）

如何做一名自信稱(chēng)職的管理者？84頁(yè)團隊管理能力提升培訓，值得學(xué)

麥當勞的員工培訓和培養計劃