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22、聯(lián)邦快遞的福星——聯(lián)邦快遞總裁弗里德里克·史密斯

哲理故事 | 要確保每位雇員感到，他們能夠分享公司的成功

聯(lián)邦快遞：價(jià)值創(chuàng )新創(chuàng )造全球快遞奇跡

團隊協(xié)作的相知之道

11位白手起家的百萬(wàn)富翁自述的發(fā)家史

頭狼野心，《緊盯目標，死咬不放》

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執行的秘密

世界富豪成長(cháng)記錄--聯(lián)邦快遞之父弗雷德·史密斯

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公司發(fā)展離不開(kāi)股權融資？看聯(lián)邦快遞發(fā)展史，創(chuàng )始人決定企業(yè)興衰

聯(lián)邦快遞面臨工會(huì )對億萬(wàn)富翁CEO薪酬的挑戰

《猶太大亨的顧客關(guān)系管理》

聯(lián)邦快遞之所以能取得史無(wú)前例成就的11項管理原則

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FedEx管理的潤滑油：SFA（調查/反饋/行動(dòng)）?|標桿企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)之道

國外客戶(hù)寄樣要求快遞運費到付，可行嗎？