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績(jì)效工資后

教師績(jì)效工資如何以“效”為先---教培英才網(wǎng)－提供教育人才、培訓人才、教師招聘、求職、顧問(wèn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)

基層教師的無(wú)奈：績(jì)效工資咋成了割肉

“本立而道生”——東北師范大學(xué)大連保稅區實(shí)驗學(xué)校體制機制改革述評（二）

為什么教師績(jì)效工資會(huì )引起軒然大波？

老師們的績(jì)效工資，到底給了誰(shuí)？

績(jì)效工資要的是激勵

[思考評論]績(jì)效工資頒布爭議多 教師稱(chēng)是漲領(lǐng)導口袋(轉)

別了，績(jì)效工資2009

QQ精彩短文（41）績(jì)效工資

“譏笑工資”譏笑《教師法》

鄉愁·教師績(jì)效工資（轉）

如何看待“教師工資門(mén)”？

教師績(jì)效工資實(shí)施方案

你對教師績(jì)效工資怎么看？專(zhuān)家說(shuō)的話(huà)確實(shí)很現實(shí)！

工資績(jì)效的是領(lǐng)導的品質(zhì)！

2017年教師改革中，教師工資發(fā)生兩大變化！

一線(xiàn)教師：績(jì)效工資違背初衷，打擊一大片，保護一小撮，對教育有百害而無(wú)一利

全國教師工資匯總，教師月薪到底有多少？

職稱(chēng)工資制度還是教齡工資制度哪個(gè)更好？鄉村教師：晉級困難

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教師由“學(xué)校人”變“系統人”

1956年7月，我國實(shí)行工資制，工人實(shí)行八級工資制，也有部分行業(yè)是七級工資制。

51年9月工資制工資標準

為什么工資發(fā)放采用月工資制，而不是周工資制？

微頭條

什么是績(jì)效工資 - 人力資源管理網(wǎng)

績(jì)效結果與工資薪酬設計

績(jì)效工資制、計時(shí)工資制、計件工資制