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EAP在中國面臨的問(wèn)題和挑戰

企業(yè)EAP的基本項目-企業(yè)EAP-師培訓_

工會(huì )幫扶項目與員工幫助計劃(EAP)

EAP 服務(wù)：個(gè)性化的企業(yè)服務(wù)方案，人性化的員工幫助計劃 專(zhuān)訪(fǎng)林紫企業(yè)EAP 中心創(chuàng )始人 ...

為中國EAP引領(lǐng)者和PCA首創(chuàng )者

EAP項目為啥沒(méi)有在國內開(kāi)花結果？

《人力資本管理》專(zhuān)訪(fǎng)中智EAP培訓總監殷實(shí)先生

小心加班脾氣莫名暴躁我們需心橋減壓

EAP員工幫助計劃

什么是EAP服務(wù)

什么是員工援助計劃（EAP）？

員工流失量大、工作效率低、團隊士氣不足....企業(yè)要學(xué)會(huì )“照顧好”你的員工

【借鑒】你知道什么是EAP么？

EAP賦能班組管理“心模式”

規避風(fēng)險，防范未然——心理測評，企業(yè)安全的指示燈

B端心理健康服務(wù)強勢崛起，今年連續兩家公司上市|美國

樂(lè )活出你的快樂(lè )工作

EAP發(fā)展之難

西安地鐵乘務(wù)團體輔導《如何擁有好睡眠》

員工心理常見(jiàn)問(wèn)題及解決辦法_員工管理_人力資本_人才資訊_食品伙伴網(wǎng)

EAP培訓師陳璽竹：變革中的“心理資本”管理

EAP視角下學(xué)校內部溝通的探析

人性化管理

張道龍團隊參加2017中國 “EAP行業(yè)峰會(huì )”的報道

疫情中，讓你和團隊戴好“心理口罩”的四個(gè)步驟