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干部下基層要學(xué)會(huì )“靈活變通”

如何“下基層”調研？

隨筆||少點(diǎn)作秀好不好

領(lǐng)導干部下基層要做好“四客”

下基層要解決實(shí)際問(wèn)題

領(lǐng)導干部下基層要當好“四客”

領(lǐng)導干部下基層要“多聽(tīng)、多問(wèn)、多看、少說(shuō)”

領(lǐng)導干部下基層要做好的事

下基層莫“嚇”基層

調研如何獲取實(shí)情

爬梯子換條幅，一天4次！基層仍陷歲末“迎檢困局”

“民情”為什么要“夜訪(fǎng)”？

干部下基層不能搞成“嚇”基層

領(lǐng)導干部春節下訪(fǎng)要“四忌”

麻栗坡縣領(lǐng)導干部下基層調研工作制度

不辦實(shí)事別下基層

下基層任職需克服的傾向

衛生局關(guān)于深入開(kāi)展領(lǐng)導干部下基層活動(dòng)實(shí)施方案

真正搞調研，要沉到深水抓活魚(yú)

組工干部下基層要善用“四面鏡子”

領(lǐng)導干部下基層須掌握“望、聞、問(wèn)、切”四法

多深入?少應酬