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模具企業(yè)年后開(kāi)工了，用工荒如何破解？

一個(gè)制造業(yè)企業(yè)的用工探索

關(guān)鍵還是調結構轉方式 //搶占未來(lái)發(fā)展的戰略制高點(diǎn) //以科技創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級

設計創(chuàng )新成全球創(chuàng )新主要驅動(dòng)力

2017年“用工荒”不用急 機器人駕到幫幫忙

老板、員工集體協(xié)商工資--雙贏(yíng)

新一輪科技革命的核心科技及產(chǎn)業(yè)革命實(shí)踐

共享用工--這波操作可以有

年底用工荒？厲害的工廠(chǎng)老板是這樣干的

美國高科技神話(huà)（4）：金融資本成為科技創(chuàng )新的助產(chǎn)士

順融資本王亞雄丨不反省就不能成長(cháng)

創(chuàng )新型國家建設呼喚科技金融支持

黃奇帆:新基建將推動(dòng)第四次產(chǎn)業(yè)革命浪潮，5G產(chǎn)業(yè)可直接創(chuàng )造3.3萬(wàn)億經(jīng)濟增加值

科技創(chuàng )新高速成長(cháng) 金柚網(wǎng)連續三年榮登杭州準獨角獸榜單

為什么大企業(yè)內部創(chuàng )業(yè)做不成？

用工荒倒逼產(chǎn)業(yè)升級（縱橫）

余剛先生個(gè)性語(yǔ)錄

紡服業(yè)如何提高產(chǎn)業(yè)集群升級能力探討

勞動(dòng)力成本上升全怪勞動(dòng)力減少？

這五大類(lèi)型的員工，是所有老板拼命想要留下的

概念創(chuàng )新:籬笆圍出的面積

別讓“員工忠誠度”毀了企業(yè)！

年底“用工荒”，有心機的餐企都用了這4招…

【熱點(diǎn)】餐館老板用工心得：光用錢(qián)是不行的 還要用心

解決“用工慌”有多贏(yíng)之策

用工短缺引發(fā)新春“紅包大戰” 多則上千元

中小微企業(yè)主不是“老板”，而是勞動(dòng)者，更是勞命者

2020共享員工創(chuàng )新排行榜

中國勞動(dòng)力成本上升的原因及對策分析

2010經(jīng)濟回暖背景下企業(yè)留人策略