文丨崔桂忠
近日，一段廣州老板排隊等待工人“挑選”的視頻引發(fā)網(wǎng)友熱議。視頻顯示，廣州海珠區一段3公里的小路上，站滿(mǎn)了招工的制衣廠(chǎng)老板，他們拿著(zhù)各種衣服樣品，舉著(zhù)牌子等著(zhù)路過(guò)的工人挑選。
節后復工，不少地方采取給紅包，包專(zhuān)列等方式來(lái)激勵員工，繼續招工，而這份用工方的誠意背后，也反映出多年來(lái)春節過(guò)后的用工荒。雖然今年春節“就地過(guò)年”政策留下來(lái)很多外地員工，但是用工短缺的現象依然還在。
有制衣廠(chǎng)老板甚至調侃道，以前是工廠(chǎng)挑工人，現在是工人挑老板了，現在90后、00后都不會(huì )學(xué)這個(gè)了。雖是調侃，但也從一個(gè)側面反映出就業(yè)市場(chǎng)結構性供需矛盾比較突出。
當下，用工荒和用工貴日益成為企業(yè)的困擾。一項調查監測顯示，有超過(guò)一半的企業(yè)認為“成本上升過(guò)快”是當前制約企業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題，其中人工成本是企業(yè)成本上升的主要因素。
用工荒，一部分原因是待遇跟不上趟，招到了人也留不住人，用了一段時(shí)間就有跑掉的危險，只好不斷地招人。但企業(yè)也有一定的苦衷，隨著(zhù)人力成本的上升，這些原本依靠廉價(jià)勞動(dòng)力求生存的民營(yíng)中小企業(yè)本身生存也不太容易，自然很難開(kāi)出高薪吸引勞動(dòng)者。
用工荒從另一個(gè)方面提醒我們：產(chǎn)業(yè)升級和結構調整時(shí)不我待，用工荒將倒逼企業(yè)走科技創(chuàng )新之路。
創(chuàng )新是人類(lèi)文明進(jìn)步不竭的動(dòng)力。歷次科技革命和產(chǎn)業(yè)變革都證明了，誰(shuí)能首先推動(dòng)科技創(chuàng )新及其應用，就能在產(chǎn)業(yè)革命中贏(yíng)得主動(dòng)和先機。第一次產(chǎn)業(yè)革命，以蒸汽機為代表的科技創(chuàng )新首先在英國得到應用，將英國的經(jīng)濟發(fā)展推向全球頂峰；第二次和第三次產(chǎn)業(yè)革命，以電力機械和計算機為代表的科技創(chuàng )新的成果在美國產(chǎn)生并率先投入應用，成就了美國的強國地位。
中國經(jīng)濟之所以能夠保持30年高增長(cháng)，一個(gè)主要的因素就是中國“人口紅利”的優(yōu)勢。如今，隨著(zhù)中國社會(huì )老齡化的來(lái)臨，經(jīng)濟增長(cháng)的“人口紅利”的優(yōu)勢正在逐漸消失。以往依靠廉價(jià)勞動(dòng)力發(fā)展的模式已經(jīng)走到了盡頭，這逼迫企業(yè)升級換代，增加技改投入，提高產(chǎn)品科技含量，提高自主創(chuàng )新能力和競爭力，把企業(yè)做大做強。
有專(zhuān)家分析認為，隨著(zhù)工業(yè)化進(jìn)程的快速推進(jìn)，中國僅用了50年時(shí)間就走過(guò)了西方國家100年的發(fā)展歷程，由此帶來(lái)了產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和升級轉型，先進(jìn)生產(chǎn)力得以發(fā)展，新產(chǎn)品不斷涌現，企業(yè)為實(shí)現批量生產(chǎn)，需要大批勞動(dòng)力。而勞動(dòng)者的技術(shù)形成、心理素質(zhì)提升需要一個(gè)適應過(guò)程，這是企業(yè)“招工難”的深層次原因。
就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)改變，對于企業(yè)的老板們而言，技術(shù)創(chuàng )新已經(jīng)十分迫切。大力推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式和新產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新和高質(zhì)量發(fā)展百花齊放的新局面。強化產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng )新聯(lián)動(dòng)，圍繞創(chuàng )新鏈配置資金鏈、優(yōu)化服務(wù)鏈、培育產(chǎn)業(yè)鏈；要打通科技成果轉化通道，讓科技成果與市場(chǎng)對接；強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新主體地位，促進(jìn)創(chuàng )新要素向企業(yè)集聚，增強企業(yè)創(chuàng )新能力。
一言以蔽之，解決用工荒，最終還是要靠企業(yè)自身的轉型升級。企業(yè)只有通過(guò)轉型升級，提高生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)含量，減少用工數量，才能從根本上解決招工難、用工荒問(wèn)題。
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