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直銷(xiāo)隊伍中，你是領(lǐng)導將才還是團隊白癡？

管好一個(gè)團隊，領(lǐng)導一周必須做好6件事！

反思一下自己處在什么位置。

大領(lǐng)導與小領(lǐng)導

新領(lǐng)導不想被架空，就一定要做這3件事，否則位置坐的不長(cháng)久！

領(lǐng)導對你做的3件事，別太當回事，表面很好看，其實(shí)沒(méi)啥用！

在團隊中，你已經(jīng)走到哪一步了？

#領(lǐng)導 #商業(yè)思維 學(xué)會(huì )這五件事，領(lǐng)導的位置才會(huì )越做越穩

談為官之道

不要抱怨項目經(jīng)理差勁，有很多事你當上領(lǐng)導以后才會(huì )明白

平講平說(shuō)3242期：唐太宗“用人如器”的典故引人思考，做成大事不是用最有本事的人而是用最合適的人

有令不行——這兩點(diǎn)沒(méi)到位！

合理的站位才有合理的地位

副職工作很努力，但總是出力不討好怎么辦？文中三點(diǎn)可能是原因！

努力，只是職場(chǎng)人生的最低標配

做有擔當的管理者：你該“扛”什么？

領(lǐng)導設下的十大陷阱，你中招了嗎？

公選領(lǐng)導干部加分經(jīng)典語(yǔ)錄-團隊建設篇

為什么領(lǐng)導討厭通知式的請假？

不喜歡的工作千萬(wàn)不要逃避

《當領(lǐng)導必須明白的四件事》

領(lǐng)導最不愛(ài)提拔的8種人

與領(lǐng)導相處，切忌答應這五種事，為者必遭人嫉妒

君子素其位而行

做領(lǐng)導就跟做傘一樣，如果不護犢子為底下的人遮風(fēng)擋雨，別人憑什么把你舉在自己頭上？

反饋的重要性 ， 領(lǐng)導我想和您說(shuō)點(diǎn)事。

工作能力差的表現

有哪些是你當了領(lǐng)導才知道的事？