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致職場(chǎng)新人：如何跑贏(yíng)職業(yè)發(fā)展的馬拉松？ | ?？寺?| LinkedIn

抱歉，這些潛規則才是職場(chǎng)真相（上）

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職業(yè)經(jīng)理人

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走向中年危機的最短路徑，就是太把眼前的收入當回事

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做老板的最低線(xiàn)是懂得尊重自己的員工

你安排下屬去完成任務(wù)，而他完成后直接越級上報，請問(wèn)你怎么處理？

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