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原文:
不做老板做教父
企業(yè)文化到底是什么?老板天天叫我們讀它到底有什么用?
HNYZL 閱256 轉2
什么是真正的企業(yè)家精神?_世界企業(yè)文化網(wǎng)
藍色蕭邦 閱3477 轉377
阿里“馬云化”的危與機:從精神教父變?yōu)榻O腳石
春風(fēng)先生 閱68 轉2
.YTT利潤管理專(zhuān)家-史永翔分享老板的領(lǐng)袖精神
yttclub 閱102 轉2
【領(lǐng)袖智慧】成功企業(yè)領(lǐng)袖魅力——格局決定成敗
阿裕精品資料館 閱168 轉7
企業(yè)需要領(lǐng)袖精神
N.D 閱249 轉21
老板做好三個(gè)核心工作
剛柔互用 閱232 轉19
品牌10倍速增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)策劃之品牌領(lǐng)袖(第1頁(yè))
都市生活臺 閱43 轉4
【企文書(shū)摘】《循道企業(yè)管理 讓企業(yè)文化起來(lái)》:企業(yè)家應是企業(yè)文化建設的旗手和領(lǐng)袖
燦磊160611 閱57 轉2
搜狐職場(chǎng)一言堂———管理與市場(chǎng)創(chuàng )新-搜狐教育
草原游離子 閱153
從匠心經(jīng)營(yíng)走向生命覺(jué)醒 ——第八屆世界商業(yè)倫理(上海)論壇將隆重啟幕
藍921832958 閱118
竺福江:企業(yè)傳承首先是“企業(yè)文化”的延續
zll2015 閱946 轉12
你是想當團隊的老板還是一個(gè)團隊的領(lǐng)袖? | 新企業(yè)家網(wǎng)
脫變 閱330 轉8
草根老板的100個(gè)錯誤3
香濃 閱1222 轉126
【尚澤日志】企業(yè)的精神領(lǐng)袖
budaozheli 閱113
企業(yè)文化建設演講稿2
emoer 閱822 轉64
解讀中國民企“壽命短、長(cháng)不大”的七個(gè)通病
謎語(yǔ)村 閱382 轉9
企業(yè)文化“去”暗化
芳華亭 閱74 轉5
賀傳智談企業(yè)文化三大要素:使命、愿景、價(jià)值觀(guān)
王兆善 閱33 轉3
讀書(shū)筆記:老板并不都叫企業(yè)家
王欣榮rhdvlfqi 閱41
事業(yè)合伙人要如何進(jìn)行文化共建?
人力資源大手子 閱38
《當下的選擇》
斐言亂語(yǔ) 閱11
反制
動(dòng)力實(shí)體能 閱95 轉9
商界企業(yè)家俱樂(lè )部的精神領(lǐng)袖
藍圖外包 閱88
任總已然是當今中國企業(yè)家的精神領(lǐng)袖 任正非說(shuō)
Karl 閱8
中國商界精英語(yǔ)錄2
加菲 閱1487 轉203
華為正在迷失自己?jiǎn)幔?/div>
王陽(yáng)明王陽(yáng)明 閱89
企業(yè)領(lǐng)袖要建立的基本價(jià)值觀(guān)
百了山人 閱164 轉9
企 業(yè) 家
陋室書(shū)屋2 閱31 轉2
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