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原文:
年薪1500萬(wàn)的任澤平,要想不成為恒大花瓶,請先好好補完這門(mén)課
創(chuàng )業(yè)者需要了解的四種分析方法
設備WX 閱483 轉8
十四五規劃落地實(shí)施要要素詳解
寧定致遠 閱865 轉4
胡學(xué)謙:國內知名企業(yè)進(jìn)行轉型升級之路
ixhixh 閱92 轉2
新第31問(wèn):戰略分析工具:(1)宏觀(guān)環(huán)境(PEST)分析模型?
昵稱(chēng)94U2a 閱56 轉2
三大行業(yè)報告&三大企業(yè)報告,七年精華,一次看個(gè)爽!
旅游地產(chǎn)觀(guān)察 閱73
企業(yè)戰略管理之環(huán)境分析(5)
jszxwolf 閱2351 轉24
集團企業(yè)“十四五”規劃編制六大要點(diǎn)
吳工圖書(shū)館 閱2715 轉19
集團戰略規劃方案咨詢(xún)
試金石沈三石 閱244 轉10
知名公司總裁談決策與信息
廣南子 閱1016 轉77
談戰略與管理
nbxming 閱526 轉45
企業(yè)集團財務(wù)分析報告框架探討
趙各莊子 閱232 轉20
案例|神華集團:預算管理的模型化之路
至道從容 閱967 轉12
企業(yè)戰略管理(第2版)
薇薇工作室 閱128 轉3
看完總經(jīng)理做的,經(jīng)營(yíng)分析工作匯報,終于明白她為啥年薪58萬(wàn)
blackhappy 閱10 轉3
復合型cfo
橡樹(shù) 閱65 轉2
CFO應成為跨界的財務(wù)領(lǐng)袖
songsgt 閱42 轉2
復合型CFO—彭毅—風(fēng)險、戰略、投資!
whoyzz 閱22 轉2
看醫療行業(yè)如何建立信息化戰略決策
shelbypf 閱33
大型民營(yíng)集團如何構建全面預算管理體系?
財經(jīng)圈觀(guān)察學(xué)姐 閱7
電力企業(yè)數據應用:經(jīng)營(yíng)分析標桿——電力企業(yè)數字化轉型系列15
齊濤數字化轉型 閱37
年薪1500萬(wàn)研究員的行研報告是什么樣的?任澤平:95頁(yè)PPT宏觀(guān)分析2018(經(jīng)濟、房?jì)r(jià)、政策)
老袁6ispvj1pws 閱1319 轉23
恒大高薪挖角任澤平的“人才估值”邏輯
安然如獅 閱23
恒大用5000萬(wàn)還是8000萬(wàn)聘用任澤平不重要!重要的是釋放了怎樣的信號!
地產(chǎn)人言 閱99
【科創(chuàng )板頭條】券商開(kāi)百萬(wàn)年薪招業(yè)務(wù)高管;凈利潤“億元俱樂(lè )部”擴容至32家;79只基金等待“準生證”,...
rexue_2014 閱61 轉2
《上市公司財務(wù)總監能力素質(zhì)模型研究》
liuweijgl 閱1845 轉40
經(jīng)營(yíng)戰略制定及實(shí)施的七個(gè)步驟
放飛夢(mèng)想he 閱9514 轉154
《公司財務(wù)分析》15學(xué)時(shí) 西安交通大學(xué)
白菜風(fēng)塵 閱160 轉64
海國投集團舉辦2021年宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與政策分析專(zhuān)題培訓
奔跑在成長(cháng)路上 閱191 轉2
股票分析師年薪120萬(wàn)?成都券商喊冤:又被高薪了
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尷尬 困惑 不滿(mǎn)——《2008中國HR職場(chǎng)狀態(tài)調查報告》
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