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原文:
小米、雕爺等八大案例,揭秘互聯(lián)網(wǎng)公司如何做培訓
GE的培訓理念--管理思考ING!
raee 閱1124 轉74
培訓機構運營(yíng)要做好哪三大管理?
木香草堂 閱125
培訓界十大爭議話(huà)題
天道酬勤197102 閱1075 轉16
企業(yè)大學(xué)——下一波競爭的秘密武器
老刻刀 閱160 轉10
“企業(yè)大學(xué)”的角色詰問(wèn)
理明易 閱85 轉3
如何構建真正有效的企業(yè)大學(xué)
橙子的視角 閱179 轉2
工作了也得抽空上大學(xué)?GE帶你來(lái)看看這所企業(yè)大學(xué)
細雨青衫 閱54 轉2
員工抱怨、老板生氣,搞培訓怎樣避免吃力不討好
黃元章57610l8 閱125
【識局商情】中國企業(yè)大學(xué)們:喧囂與真實(shí)
haosunzhe 閱87
30歲時(shí)就已是手握288億的行業(yè)大佬,連俞敏洪都自愧不如,這位北大才子是如何做到的 丨大佬腦
河南許昌魏都區 閱292 轉22
培訓機構開(kāi)托管,到底能賺多少錢(qián)?
竇昆 閱492 轉6
授客:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對培訓得要求
summer150709 閱151 轉2
生源少,續費率低,原因可能是你忽略了這件事兒……
88341148 閱189
他是怎么把自己的小培訓機構做大的?
西窗竹影 閱98
起死回生的蔚來(lái),李斌憑什么逆天改命?
茂林之家 閱230 轉8
小米創(chuàng )始人雷軍:怎樣讓員工全力以赴?
終澈 閱159 轉4
全球化3.0時(shí)代 | 知識雇傭資本時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨
文明世界拼圖 閱203 轉3
雷軍:簡(jiǎn)單才是核心競爭力!靠營(yíng)銷(xiāo)你就輸了!
陳大笑 閱101 轉2
小米手機掌門(mén)人雷軍:“高調”后的代價(jià)
白子任 閱134
劃了44個(gè)重點(diǎn),15分鐘帶你讀懂《參與感》
women1413 閱90
閑扯:web2.0在傳統培訓中的應用
gallonwang 閱189 轉40
E-learning在中國企業(yè)培訓中的應用現狀分析 - E-Learning 商學(xué)院
宦家大哥 閱850 轉32
GE都不玩績(jì)效考核了,你們還玩嗎?
wangsnwei 閱272 轉4
AAA培訓是陳腐四舊,京東徹底來(lái)顛覆!【商業(yè)評論圖文話(huà)京東】
成功是什么 閱531 轉20
拆書(shū)94:為何阿文課程一天能銷(xiāo)售10萬(wàn)? ——我背后是如何策劃的
8090開(kāi)心購物 閱309 轉10
培訓體系已死之II -學(xué)習生態(tài)秒殺體系的八大理由!
jdj398566 閱471 轉11
企業(yè)成本降低或從人力培訓開(kāi)始
龔蕾館藏 閱97 轉11
【震撼干貨】33張PPT看懂京東大學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)培訓思維,收藏版?。W界傳媒薦)
幾度空間2000 閱295 轉10
企業(yè)移動(dòng)學(xué)習推進(jìn)中遇到的障礙
yxg563 閱116 轉4
深陷新員工培訓的套路?“撩心”新技能請get√
davidpang123 閱89 轉3
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