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德魯克的1358轉析

【課程】管理學(xué)之父德魯克思想濃縮為“1358”，十分鐘掌握

彼得德魯克：管理的三個(gè)功能

41思維模型：德魯克1358管理模型一經(jīng)典管理思想精華

德魯克的1358

重溫“德魯克的1358”管理精髓

牛人彼得德魯克的“1358”企業(yè)管理精髓簡(jiǎn)述

《德魯克52周教練指南》第144天：績(jì)效衡量

《管理：使命篇》第十七講：八大目標領(lǐng)域

企業(yè)年終總結要從德魯克八個(gè)目標入手

德魯克管理思想精髓的1358—8—管理需設定目標的八大領(lǐng)域

德魯克的“1358”管理精髓

【人與績(jì)效】德魯克

陳春花：未來(lái)已來(lái)，企業(yè)需要重新定義經(jīng)營(yíng)觀(guān)

管理的功能

一篇文章讀懂德魯克的管理思想精髓（下）

對知識工作者的有效激勵

92.知識工作者必修的5門(mén)“內功心法”

【獨家連載9】德魯克：成長(cháng)必須健康才能有效

先做對的事情 再把事情做對

陳春花：為什么企業(yè)一定要擁有知識管理的能力

每日智識分享丨三次生產(chǎn)力革命

我們該如何認知機遇與挑戰？

從最新世界500強榜單，看中國制造型企業(yè)實(shí)現“既大又強”的必由之路

德魯克管理精髓匯集（一）

如何實(shí)踐德魯克的管理思想