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銷(xiāo)售部門(mén)績(jì)效考核量化

績(jì)效考核量化管理的4321法則

「干貨」市場(chǎng)部量化考核制度體系設計（附：崗位考核模板）

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14個(gè)常見(jiàn)部門(mén) ‖ 500個(gè)常用績(jì)效考核指標（珍藏版），收藏即用

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基于關(guān)鍵績(jì)效指標的績(jì)效考核體系設計

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職能部門(mén)與崗位績(jì)效考核平衡術(shù)

簡(jiǎn)單與有效：IBM績(jì)效管理的邏輯

論平衡計分卡在企業(yè)中如何運用

破解家族企業(yè)績(jì)效考核的瓶頸--考核要落地執行

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【原創(chuàng )】初創(chuàng )期企業(yè)的績(jì)效管理體系設計探討

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