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關(guān)于欽州市部分工業(yè)企業(yè)“用工難”問(wèn)題的專(zhuān)題調研報告

當前企業(yè)發(fā)生用工荒原因分析

用工調研報告（共14篇）

制造業(yè)招工難、用工荒現象在部分地區凸顯 如何解決？

各地用工荒折射出勞務(wù)人員傍身之技不足

頂崗實(shí)習不能只見(jiàn)“工”沒(méi)有“學(xué)”

破解用工荒 首要是尊重打工者

北京餐飲行業(yè)遭遇招工寒流

企業(yè)驚現“用工荒”：普通工人招不到，勞動(dòng)力那么多，都去哪了？

共享用工勞動(dòng)關(guān)系明確 勞動(dòng)者合法權益無(wú)憂(yōu)

工傷保險：該怎么用大家知道嗎

“春節短工”合法權益須保障

你是勞務(wù)派遣嗎 你工作了多少年 你待遇和同工相差多少

畢業(yè)求職季，不得不警惕的八大不正規企業(yè)

勞動(dòng)社會(huì )學(xué)總結

《人效九宮格：勞動(dòng)力效能提升指引白皮書(shū)》，10條提要搶先看

“就業(yè)難”遭遇“用工荒”——結構性矛盾困局怎么破

開(kāi)發(fā)靈活用工平臺需要注意哪些事項

企業(yè)大喊用工荒，工人大喊就業(yè)難，到底應該相信誰(shuí)？

越南還是廉價(jià)勞動(dòng)力的天堂嗎？

茅臺“招工熱”釋放的是“人才紅利”信號

企業(yè)用工短缺現狀分析

國內制造業(yè)工廠(chǎng)“用工荒”的原因究竟是什么？怪企業(yè)還是怪工人？

浙江企業(yè)用工普遍回升 招工難結構性問(wèn)題突出

山東威海工業(yè)新區企業(yè)招用工工作調研報告－人力資源咨詢(xún)服務(wù)－就業(yè)頻道－中工網(wǎng)

2012年舟山市部分企業(yè)用工調查報告

“世界襪都”工廠(chǎng)員工到位率不足40%

勞務(wù)用工制度改革≠勞務(wù)資質(zhì)改革

深圳節后面臨用工難缺口達20萬(wàn)