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“聯(lián)想”的家文化管理

柳傳志：老兵新傳-中國商界期刊網(wǎng)

柳傳志：巴菲特先賺后捐 我是先分錢(qián)后做事

楊元慶是否是聯(lián)想合格CEO的判定

柳傳志：?jiǎn)滩妓沟碾x職讓我們壓力減輕

柳傳志：三大投資體系構筑產(chǎn)融結合新模式3

聯(lián)想又巨虧！CEO卻年薪1.5億！楊元慶:我不能比美國員工拿得少

楊元慶1億多年薪，我認為是值得拿的，國內比他努力的CEO沒(méi)幾個(gè)

聯(lián)想方法：中國式全球化企業(yè)是如何成功的

聯(lián)想 - 戰略上疏忽大意，文化上被劫持

聯(lián)想執行副總裁劉軍離職內幕

聯(lián)想利潤大增 宣布與IBM并購成功

柳傳志：并購就算是成功了罷

收購NEC挺進(jìn)日本市場(chǎng) 聯(lián)想重返全球PC三甲

馬雪征(TPG董事總經(jīng)理)：資本之巔的舞者

十年國際化探索 奠定聯(lián)想全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導者地位

聯(lián)想新制造思維“不會(huì )再掙辛苦錢(qián)”

聯(lián)想背MOTO包袱凈利罕見(jiàn)下滑 楊元慶稱(chēng)不后悔

轉型｜并購、跨界、睜開(kāi)眼：拒絕中年發(fā)福的聯(lián)想使了這么幾招燃脂增肌法 | 品途商業(yè)評論

對話(huà)柳傳志：如果一味保護 行業(yè)就沒(méi)法弄

40年，“隱退”與“出山”之間，他如何一次次將聯(lián)想拉出險境？

深度｜楊元慶為什么能做柳傳志的接班人？

奮斗者·柳傳志

聯(lián)想國際化十年的勇氣，是楊元慶在中美圓桌論壇上的底氣嗎？

商界名流的“三十而立”

柳傳志老搭檔、知名投資人馬雪征因病離世！她的一生堪稱(chēng)傳奇

聯(lián)想CEO還是難逃無(wú)功便是過(guò)的宿命

中國CEO首先要做世界人