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“壓擔子”的藝術(shù) ||宋會(huì )良（九）

怎樣當領(lǐng)導

新任領(lǐng)導不要著(zhù)急燒三把火，先搞清楚這3條再行動(dòng)！

好上司是這樣煉成的：職場(chǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導力必修寶典

在新崗位上如何開(kāi)展工作

對新上任一把手的贈言：高明的領(lǐng)導不急于“放火”，而是“備柴”

領(lǐng)導者如何履新開(kāi)局?

小企業(yè)人才資源管理十法

職場(chǎng)晉升：學(xué)習如何成為一個(gè)好上司？()

新任主管的高效開(kāi)局

駕馭頂牛的部屬

成功管理者的實(shí)用11招

笑出親和力

要做“面善心惡”的領(lǐng)導者

工作智慧談：怎樣用好“強硬人”

如何做好領(lǐng)導

領(lǐng)導力的6項自我修煉——中國人力資源網(wǎng)

諸葛亮“事必躬親”的警示

企業(yè)領(lǐng)導授權的秘密武器?。ㄎ?譚小芳）

想當領(lǐng)導？看看你有這些特質(zhì)嗎？

深度 | 領(lǐng)導者的復雜性

如何樹(shù)立領(lǐng)導者的“權威”

管理學(xué)面試題

老領(lǐng)導講述：同為“一把手”，有人灑脫有人忙，忙要忙在點(diǎn)子上

授權加信任=效率