在新崗位上如何開(kāi)展工作
方恒德
“如臨深淵，如履薄冰”是每個(gè)新任領(lǐng)導者的共同心態(tài)，筆者也深有同感。本人擔任鄉鎮領(lǐng)導近20年，而且曾在多個(gè)地方工作，事實(shí)上，每到一個(gè)地方都有一個(gè)熟悉的過(guò)程。在新的領(lǐng)導崗位上如何開(kāi)展工作？如何打開(kāi)局面？我談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
深入調研，多聽(tīng)勤看
新任領(lǐng)導到任的第一件事就是要邁開(kāi)雙腳，走出機關(guān)，在“沉、查、析”上下功夫。沉，就是深入基層，到鎮級各部門(mén)和邊遠偏僻的村、社、農戶(hù)，廣泛搜集情況，聽(tīng)取各種意見(jiàn)，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。查，就是調查，讓有關(guān)同志介紹情況，聽(tīng)取對改進(jìn)工作的意見(jiàn)，通過(guò)這些工作，既了解下屬的工作、業(yè)務(wù)情況，溝通了相互之間的關(guān)系，縮短了相互之間的距離，又對領(lǐng)導者的工作能力、思想作風(fēng)等進(jìn)行初步考察，以便及時(shí)、準確地掌握各種情況，做到心中有數。析，就是對調查了解的情況進(jìn)行綜合分析，努力從分析中抓到問(wèn)題的要害，理出頭緒，分清主次，并認真地加以解決。
對待前任，客觀(guān)公正
處理新官與舊事，要把握好三點(diǎn)：一是要在繼承的基礎上創(chuàng )新。要尊重前任的勞動(dòng)，把前任的基礎和新任的實(shí)踐要求結合起來(lái)，這樣就會(huì )得到離任者、留任者以及基層干部群眾的理解和支持；二是在創(chuàng )新的前提下繼承。對前任的工作方案、長(cháng)遠規劃乃至各種章法，要在全面、認真分析的基礎上，加以調整和完善，并堅持一切從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，對一些經(jīng)過(guò)論證和實(shí)踐檢驗，屬于不科學(xué)或錯誤的規劃和決策，要大膽地調整、糾正，避免在工作中出現不應有的錯誤；三是人事調整要慎重。新任領(lǐng)導者要克服“一朝君子一朝臣”的舊思想，堅持“五湖四海皆兄弟”和“任人唯賢”的原則，對所有的干部一視同仁。只有把各方面的關(guān)系理順，才能調動(dòng)一切積極因素，共同為事業(yè)的發(fā)展獻計出力。
注意協(xié)調，樹(shù)立形象
首先要增強協(xié)調意識。新上任領(lǐng)導在錯綜復雜的人際關(guān)系面前，不應畏首畏尾，裹足不前。要有主動(dòng)協(xié)調的意識，積極尋求各方面的支持，對下屬干部，要以真誠的感情去關(guān)心、幫助、愛(ài)護他們；對平級同事，要虛心請教，真誠合作，共事共心。同時(shí)要注意向閱歷深、貢獻大、德高望重的老同志學(xué)習，借鑒他們當年積累的知識和經(jīng)驗，促進(jìn)工作。其次，要樹(shù)立良好的形象，新上任領(lǐng)導者的精神面貌、風(fēng)度氣質(zhì)，舉手投足間都會(huì )給人留下難忘的第一印象。第一印象如何，對領(lǐng)導今后的工作將會(huì )產(chǎn)生長(cháng)久的影響。因此，每個(gè)新任領(lǐng)導都應嚴于律己，敢于倡導“向我看齊”，樹(shù)立良好的形象，增強自身的感染力。
腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)
新上任領(lǐng)導在對待政績(jì)問(wèn)題上，要注意三忌：一忌急于求成。不能急于“燒三把火”，而應摸清情況，視其輕重緩急，一步一個(gè)腳印踢好“頭三腳”；二忌短期行為。有些工作可以立竿見(jiàn)影，成果明顯，有些工作則要打基礎，不能短期見(jiàn)效。新上任領(lǐng)導凡事要從人民利益出發(fā)，既立足眼前，又著(zhù)眼長(cháng)遠。特別要多做打基礎、增后勁，有利于當地經(jīng)濟長(cháng)期穩定發(fā)展的事，不能搞“殺雞取卵”的短期行為；三忌眼高手低。常言說(shuō)“萬(wàn)丈高樓從地起”，所有大事全是由小事積累起來(lái)的，只有深入實(shí)際，勤于實(shí)踐，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項具體工作，為人民做好每一件實(shí)事，才能得到群眾的信任，也才能干出實(shí)實(shí)在在的大事來(lái)。
善于總結，提高素質(zhì)
新上任領(lǐng)導者要加強學(xué)習，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，提高自身素質(zhì)，逐步成熟起來(lái)。一方面要勇于改革創(chuàng )新，另一方面要養成勤于總結的習慣，練好“內功”。每隔一段時(shí)間，從具體事務(wù)中走出來(lái)，總結得失成敗，不斷完善提高自己。為此，要認真組織開(kāi)好領(lǐng)導班子成員的民主生活會(huì )，虛心聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，及時(shí)糾正不足之處。要養成經(jīng)常反省的習慣，時(shí)常檢查自己的工作和言行。還要及時(shí)改進(jìn)工作。在自我總結中，發(fā)現不足，及時(shí)彌補。這樣才能始終保持旺盛的精神面貌，不斷進(jìn)步。
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