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原文:
海底撈:以人為本的成功管理哲學(xué)
張勇最新分享:別學(xué)海底撈了,我們現在還是一身的問(wèn)題……
lindan9997 閱109 轉2
稻盛和夫的哲學(xué)為什么會(huì )出現在東方?
xnycpfb 閱54
管理八大基本原則
芳華亭 閱1072 轉20
六西格瑪管理的七大原則
惡豬王520 閱293 轉6
道成咨詢(xún)阿米巴:阿米巴經(jīng)營(yíng)與稻盛哲學(xué)的本質(zhì)是什么?
道成咨詢(xún)集團 閱30
從A公司的管理難題看以?xún)r(jià)值觀(guān)為本的領(lǐng)導
云爾 閱464 轉29
李瑞波:平衡——年度預算之四
珍謀鈞略 閱39
海底撈,互聯(lián)網(wǎng)群雄的老師
櫻花衛廚SAKURA 閱162 轉9
海底撈32條管理啟示
Versace 閱1288 轉202
為什么海底撈能夠上市,而俏江南卻倒閉?一句話(huà)就揭示了真相
阿鐸1 閱3470 轉8
書(shū)中自有黃金屋----《海底撈你學(xué)不會(huì )》一書(shū)讀后一點(diǎn)認知
萬(wàn)事皆休 閱220 轉16
被雷軍稱(chēng)作“神一樣的存在”,這家企業(yè)為何這么牛?
q1338 閱91 轉3
海底撈店長(cháng)班:打造懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )帶隊、能打仗的一流店長(cháng)
18037306229 閱420 轉2
【標桿管理】海底撈的員工流失率為何這么低?
漢青的馬甲 閱383 轉2
為何海底撈的員工再辛苦也不離職?(答案你絕對想不到?。?/div>
凌天yip8no2bmb 閱222 轉9
藍瞳解讀《海底撈的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》
剎那流轉 閱58
商業(yè)底層邏輯:海底撈究竟牛在哪里?
文明世界拼圖 閱227 轉7
管理的66條黃金法規
知不足 閱435 轉132
任正非又火了:老婆讓你精力充沛,客戶(hù)讓你滿(mǎn)血復活
拔涉者文摘 閱131 轉2
員工重要,還是顧客重要?(這是我知道的最好答案)
學(xué)院2009 閱86
“海底撈”的管理智慧 - 91win的日志 - 網(wǎng)易博客
njmeiyu 閱1202 轉122
從海底撈的企業(yè)管理學(xué)到的
蔥花餅jizs 閱1142 轉22
海底撈密碼
藍天白云xcp 閱1155 轉112
實(shí)地感受“海底撈火鍋”的管理模式
rmlb 閱1565 轉80
管理的66條黃金法則——項彬 - 一定要成功的日志 - 網(wǎng)易博客
書(shū)杉林 閱231 轉49
六西格瑪管理的哲學(xué)和方法
天行健西格瑪 閱7
人人都是管理者
cangyue 閱2876 轉55
關(guān)于領(lǐng)導和領(lǐng)導力的80個(gè)分享
南京阿健 閱426 轉54
海底撈成功經(jīng)驗分析
傾城飛翔 閱3970 轉49
海底撈如何管理“人”
掃地僧一一 閱5301 轉51
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