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企業(yè)應該學(xué)習的五個(gè)管理公式

ERP系統實(shí)施的收費依據分析_企業(yè)信息化文獻/教材盡在好課件!

基于知識管理的人力資本優(yōu)化

財務(wù)管理十大趨勢

員工績(jì)效

談企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對策

做企業(yè)要“以智為本”

企業(yè)生態(tài)價(jià)值管理模型-人本管理

智力資本管理的科學(xué)定位及其發(fā)展趨勢探析

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人力資源會(huì )計在企業(yè)人力資源管理中的應用

吳建國：如何衡量自己企業(yè)人才管理水平的高下？

HR三張報表搞定CEO

當前人力資源的十大變化趨勢（下）

企業(yè)人才隊伍對提升組織績(jì)效的影響！內附：5大部門(mén)具體考核指標

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全球化背景下的人力資源管理

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采取差異化管理員工的運用方法

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企業(yè)最寶貴的資源—人才

管理30年的60個(gè)詞匯-（1-10）

企業(yè)、行政組織和大學(xué)生組織中人力資源部的不同

培訓文摘

企業(yè)知識管理的動(dòng)力機制研究

禪宗思想能否拯救現代管理之痛？

HR模式與策略探索

2014年11月人力資源管理師一級理論知識真題2

目標量化評估丨目標量化體系