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你認為中層管理者需要具備哪個(gè)或哪些能力？

歷經(jīng)11天，可算是把中高層領(lǐng)導執行力提升總結好了！拿走用 不用謝

海國投公司順利舉辦中高層領(lǐng)導干部領(lǐng)導力與執行力專(zhuān)題研修班

楊沛霆：2005年中國企業(yè)主管現狀調查報告

解決員工懶散問(wèn)題的“良方”：提高執行力

關(guān)于執行力問(wèn)題——在上海某企業(yè)中高層干部會(huì )上的講話(huà)提綱

中高層執行力訓練

中高層管理人員培訓——何邊

高層不狠，中層不壞，如何管理好企業(yè)？

強力秘笈：提升中高層管理干部能力

企業(yè)中高層十大死穴！

中層管理培訓要注意的五個(gè)方面

執行力---企業(yè)中高層必培

企業(yè)中高層領(lǐng)導的10大死穴，瞬間警醒無(wú)數老板，避免重蹈覆轍！

全面提高領(lǐng)導干部執行力

中基層干部執行力

不要讓“執行不力”成為惡性循環(huán)

為何計劃總是一敗涂地

企業(yè)老板及中高層干部應該具備六大能力

如何落實(shí)好制度與執行力

中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵

企業(yè)中高層的10大死穴，99%的老板還沒(méi)有意識到！

高層領(lǐng)導喜歡這些中層干部

執行力來(lái)自于清晰的目標和高度的信任

企業(yè)中層管理者的地位和作用

中高層管理的86個(gè)核心問(wèn)題

企業(yè)中高層領(lǐng)導培訓教材

畜牧企業(yè)管理中層構建策略

中層干部沒(méi)有勇氣做壞人 伯樂(lè )谷 中華英才網(wǎng)

高層干部要有事業(yè)心、中層干部要有責任心、基層員工要有進(jìn)取心