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原文:
培養“偏執狂”的過(guò)程??Intel用人之道
偏執狂如何理才-Intel用人之道
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培訓完了員工跑了,這是咋整?
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英特爾培養“偏執狂”
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領(lǐng)導者理念與員工價(jià)值觀(guān)的錯位
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從大量的理論研究和實(shí)踐中,選用合適的措施進(jìn)行中小企業(yè)培訓
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安迪.格魯夫創(chuàng )辦及掌舵英特爾20年的管理心得||【讀書(shū)】
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