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如何做一個(gè)自信和霸氣的管理者

亮劍精神與企業(yè)管理

從《亮劍》看領(lǐng)導力

亮劍精神、合力

李云龍亮劍精神團隊

從《亮劍》之李云龍看4E管理者

《亮劍》李云龍身上到底有何種氣質(zhì)，讓對手又怕又敬？

《亮劍》里，是李云龍殺了魏和尚？

喬良將軍：3000公里以?xún)?，中國沒(méi)有對手，霸氣

亮劍精神與企業(yè)執行力

《亮劍》李云龍先少將軍銜太低，看看老師長(cháng)怎么處理，霸氣！

從李云龍流氓氣質(zhì)看團隊凝聚力

李云龍去世前喊出九個(gè)字, 楚云飛聽(tīng)后棄軍從商, 段鵬聽(tīng)了立馬隱退

《亮劍》讀后感

俞朝翎：這才是員工培訓，你那只是走過(guò)場(chǎng)

90%的管理者，被裁以后才明白這個(gè)道理

不確定時(shí)代，動(dòng)蕩本身并不可怕，可怕的是延續過(guò)去的邏輯

管理需因人而異，因時(shí)而變

亮劍精神

用五行管理談管理者 - globrand(全球品牌網(wǎng))

如果《亮劍》李云龍來(lái)領(lǐng)導生產(chǎn)車(chē)間，他會(huì )這樣干！

校長(cháng)如何帶隊伍？

亮劍精神——團隊決定未來(lái)的靈魂

教育管理者須有“亮劍精神”

創(chuàng )業(yè)，要勇于在江湖中“亮劍”，他打造了一支有魂的軍隊-今日頭條

《亮劍》的啟示-漫談領(lǐng)導藝術(shù)與團隊精神-(2)(1)