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跟著(zhù)聰明的老板學(xué)管理（十一）

德國的公司治理和中國企業(yè)海外并購后的監管

揭秘寧波“打工皇帝”：平均年薪35萬(wàn) 人數超15萬(wàn)

3200萬(wàn)中國家族企業(yè) 如何應對代際傳承

職業(yè)經(jīng)理人：“相親”時(shí)間很漫長(cháng)

為什么馬云沒(méi)有接班人難題？企業(yè)傳承困局下，聽(tīng)聽(tīng)樓仲平如何思考“雙童”的接班計劃？

中國企業(yè)不缺少“諸葛亮“，只缺少“劉備”

老板的親戚不能碰？看一個(gè)外企CFO在民企的生存之道，句句大實(shí)話(huà)！

家族企業(yè)創(chuàng )始人找職業(yè)經(jīng)理人要注意什么？

中國離“職業(yè)經(jīng)理人”時(shí)代還有多遠？

中小型民營(yíng)企業(yè)管理模式的構建與完善

揭秘：司馬懿和諸葛亮是旗鼓相當的對手，為什么兒孫卻差距那么大？

為什么說(shuō)歷史不忍細讀呢？

親劉禪，遠崇禎，孩子成才之道也

劉備 成也巨蟹 敗也巨蟹

有識無(wú)膽者，機會(huì )近乎零

崇禎皇帝上吊自殺之謎

諸葛亮犯職業(yè)經(jīng)理人三大忌

為什么殺了魏忠賢，大明王朝就垮了呢？

1644年4月25日明末代皇帝崇禎自縊，明亡

崇禎皇帝的一天

金哀宗與明思宗，越是勤勉的皇帝，越容易成為亡國之君？

班組長(cháng)樹(shù)立威望的八個(gè)方面

家族企業(yè)的轉型方式

職場(chǎng)管理：對家族企業(yè)的6種爭論

民企去家族化是大勢所趨

管理好文：合伙打天下，股權定江山

【一位職業(yè)經(jīng)理人辭職信和老板給辭職信的回復】

職業(yè)經(jīng)理人：無(wú)欲則剛

家族企業(yè)接班“三代魔咒” 亞洲尤其嚴重