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怪了！今年就業(yè)怎么了？當工人不如送外賣(mài)，當白領(lǐng)不如炒小龍蝦！

一個(gè)制造業(yè)企業(yè)的用工探索

抓住機會(huì )往死里揍

“用工荒”背后的啟示

【2019高考作文預測】年輕人：寧送外賣(mài)，不進(jìn)工廠(chǎng)

月薪1.2萬(wàn)沒(méi)人來(lái)！我國3大行業(yè)陷入“用工荒”，年輕人為啥不干？

制造業(yè)遭遇用工荒，因為年輕人不愿“進(jìn)廠(chǎng)”？

國內制造業(yè)工廠(chǎng)“用工荒”的原因究竟是什么？怪企業(yè)還是怪工人？

這是最真實(shí)的危機：在“招工荒”中掙扎生存的制造業(yè)

制造業(yè)困境：“用工荒與高稅負的雙殺”

制造業(yè)萬(wàn)元月薪一工難求？為啥加了工資招工人還是那么難？

我國人口超過(guò)14億，工廠(chǎng)為何總是招不到人呢？

應屆畢業(yè)生數量首破900萬(wàn)，人才崗位需求迫切，為何還是用工難

大學(xué)生隨處可見(jiàn)，高級技工卻“用工荒”，十幾億人都不愿干技工？

一面“招工難”，一面“進(jìn)廠(chǎng)難”，這到底怎么回事？

制衣廠(chǎng)月薪過(guò)萬(wàn)，90后出去買(mǎi)瓶水就跑了

如此多的畢業(yè)大學(xué)生，為何企業(yè)還是面臨用工荒、招聘難等現象？

經(jīng)濟快速轉型呼喚高技能人才 職教生亟待打通向上通道

“用工荒”與“就業(yè)難”并存 職場(chǎng)催生職教發(fā)展機遇

湖北一季度薪酬下降 碩士薪資均價(jià)3828元

如何讓人才愛(ài)上制造——制造業(yè)的人才危機和解決對策

德國制造為何這么牛，究竟有什么值得中國學(xué)習？

年輕人寧愿送外賣(mài)也不愿去工廠(chǎng)？曹德旺的疑惑背后，不能怪年輕人

本就招不到人的制造業(yè)，還在降低一線(xiàn)工人工資

為什么一半的孩子必須去讀職高？因為工廠(chǎng)招不來(lái)工人了

制造業(yè)中農民工比重持續下降該如何看

比亞迪：家文化下的HR管理

制造業(yè)人才發(fā)展痛點(diǎn)及發(fā)展重點(diǎn)