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唯才是舉：只有有才能的人，才任用、推舉——五經(jīng)四書(shū)里的儒商智慧之111

曹操十大經(jīng)典語(yǔ)錄，精辟透徹，震撼心靈！

小公司做大做強，就靠這幾招

狼道全集之《欲圖霸業(yè)，善用人才》

管理學(xué)的千古困局

從圣賢經(jīng)典看選才用人的七條啟示

錢(qián)云：德才兼備，方堪重任

領(lǐng)導如何輕松駕馭下屬？

詮釋人才素質(zhì)

曹操提出“唯才是舉”，曾發(fā)三道《求賢令》，沖擊力一道比一道強

曹操是奸雄，為啥還能打下諾大的江山？那就是他的用人之道！

心理素質(zhì)極差的6種表現

怎么練就臥底、間諜的心理素質(zhì)呢？

管理者的用人觀(guān)

曹操居然還懂馬列主義哲學(xué)

以技榜身方可立命氣量亦是力量?（蔡建軍）

曹操：唯才是舉這點(diǎn)事

曹操的人才觀(guān)

假如曹操是HR

呂不韋李斯身敗名裂的啟示

【發(fā)多少工資才能留住人才？】

員工管理36計

反方：大學(xué)生心理素質(zhì)比身體素質(zhì)重要---總結陳詞

公司績(jì)效考核要加入個(gè)人品德？

人才模型

三國之曹操的用人方針：唯才是舉

曹操為何會(huì )善待關(guān)羽，卻斬殺呂布？他的識人秘訣是什么？

記住曹操三句話(huà)，能活得通透