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原文:
在一個(gè)企業(yè)內部,如果沒(méi)有一種競爭的氛圍,勢必出現“堆出于岸,流必
杰克·韋爾奇的領(lǐng)導引擎
思想者札記 閱66 轉4
杰克·韋爾奇:留給世界的思考
十九四 閱77 轉3
【管理工具】活力曲線(xiàn)
bagu2013 閱1472 轉10
關(guān)于強制分布法的活力曲線(xiàn)的對話(huà)
人力資源新生 閱352 轉6
“全球第一CEO”去世:一代管理大師杰克·韋爾奇,到底給世界留下了什么?
洪學(xué)習hjq 閱269 轉4
杰克·韋爾奇:真正傑出的領(lǐng)導,是不做管理的
dongchang 閱57 轉2
每個(gè)企業(yè)家都有一個(gè)'通用電氣'的夢(mèng),但是......
ztlcn 閱108 轉2
GE的培訓理念--管理思考ING!
raee 閱1124 轉74
全球九大CEO之韋爾奇
香濃 閱638 轉36
杰克·韋爾奇管理經(jīng)典
月未圓書(shū)齋 閱497 轉24
杰克·韋爾奇:執行問(wèn)題沒(méi)有商量的余地
全優(yōu)績(jì)效 閱147 轉16
杰克·韋爾奇的無(wú)邊界管理
大小乙 閱510 轉14
韋爾奇的商業(yè)理念遭受時(shí)代考驗
樹(shù)頂上的貓 閱197 轉15
AAAA平凡的群策群力,造就偉大的GE(一)
成功是什么 閱616 轉13
GE公司:企業(yè)文化打造韋爾奇時(shí)代競爭力
魯山書(shū)苑 閱1053 轉11
韋爾奇
秦懷良 閱778 轉9
韋爾奇體系
tigerdargon 閱421 轉9
一代管理大師的隕落 | 杰克·韋爾奇管理思維感悟
工作號v67c0zl5 閱141 轉4
第四場(chǎng)論壇后韋爾奇回答觀(guān)眾提問(wèn)
天運 閱104 轉4
號外:回首2004,寧高寧對話(huà)杰克·韋爾奇
lindan9997 閱206 轉3
從GE年報說(shuō)起
zrynhzp 閱164 轉2
【干貨】致敬杰克韋爾奇:揭秘全球第一CEO所創(chuàng )設的人才盤(pán)點(diǎn)體系
劉家良Louis 閱456 轉3
杰克·韋爾奇?:缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密
細雨青衫 閱110 轉2
生態(tài)經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)如何發(fā)展?來(lái)看看海爾經(jīng)驗
茂林之家 閱29 轉2
早閱讀 | 管理的高級境界:既要會(huì )干涉,又要懂放手
宋洋sy 閱9
(法6)精益書(shū)籍推薦閱讀---《通用電氣模式》
精益管理人 閱76
企業(yè)改革 不止于員工“釋放自我”
黑板洞察 閱8
野蠻的讀書(shū)人
lpl尋知求識 閱53 轉2
Truth and Trust,這也許是杰克·韋爾奇留給我們的最后財富
天承辦公室 閱43
華為索尼GE,這些大公司為何都有攪局的“鯰魚(yú)”?
盛和書(shū)社 閱75
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