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原文:
企業(yè)商學(xué)院搭建:商學(xué)院講師管理制度
企業(yè)商學(xué)院:辦成大學(xué),還是“中央黨?!??
老刻刀 閱326 轉11
2014年度集團培訓計劃
青鐵時(shí)代 閱5988 轉230
企業(yè)90%都缺人,5步打造訓練系統,解決人才復制
nanyangwang 閱62 轉6
內部講師培訓方案
Alex20101101 閱18565 轉513
建立企業(yè)培訓體系的基本思路
fanney 閱278 轉34
三星的培訓體系
njmeiyu 閱2118 轉243
如何讓“小”導游發(fā)揮“大”作用
喝汽油的人 閱179 轉2
致培訓HR:從培訓到人才管理
天堂17253 閱157 轉13
如何用培訓的方式推動(dòng)新業(yè)務(wù)落地?
理明易 閱576 轉4
物業(yè)公司內部講師管理辦法
盧東衛 閱55
員工在職培訓制度
zhengtu342 閱32
干貨:一套10個(gè)完整培訓工作管理流程,你值得擁有!
真農人 閱73 轉17
企業(yè)員工培訓管理制度1
蒼狼向月 閱14703 轉277
專(zhuān)職和義務(wù)消防隊的組織管理制度
亞鋁安全環(huán)保 閱17113 轉423
老HR談如何建立培訓體系
望云1120 閱237 轉21
結果導向的培訓項目設計與評估
dsxp 閱847 轉54
轉]銷(xiāo)售培訓的方法與技巧
@yun# 閱427 轉20
聯(lián)創(chuàng )·企業(yè)大學(xué)——手把手教您創(chuàng )建自己線(xiàn)上線(xiàn)下企業(yè)大學(xué)
精誠至_金石開(kāi) 閱107 轉4
企業(yè)內部培訓師手冊
blackhappy 閱919 轉9
獨家?一級評估真的那么簡(jiǎn)單容易嗎?
珞林寶寶 閱603 轉5
六步,培訓評估可以很簡(jiǎn)單
弦月流螢 閱90 轉4
[管理百味]十大指標 評估 培訓價(jià)值
周秦漢唐 閱65 轉3
學(xué)習項目的目標怎么定?一文搞清楚
昵稱(chēng)94U2a 閱136 轉2
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superman4826 閱54
培訓體系
求是1025 閱5
關(guān)于實(shí)施督學(xué)責任區工作的幾點(diǎn)思考
心平氣和kzorah 閱195 轉11
教師培訓質(zhì)量評估工具
TLB519 閱2212 轉58
培訓部(部分崗位)績(jì)效考核指標設計范例
仙熊 閱8092 轉63
別把安全培訓搞成一鍋粥—企業(yè)安全培訓效果不佳原因分析及對策
百戰歸來(lái) 閱431 轉21
高段位HR如何搭培訓體系?
快樂(lè )英平 閱729 轉16
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