達州市大竹食品藥品監管局 皺波
2009-05-12 16:16
2007年11月，我從藥品器械股調整到辦公室工作。說(shuō)句心里話(huà)，當我聽(tīng)到組織的安排，既感謝組織的信任，又感覺(jué)到為自己知識的缺乏而不安，為能力的欠缺而揪心，為能否干好工作而倍感壓力。通過(guò)一年多的學(xué)習與實(shí)踐，使我深刻認識到提高公文質(zhì)量的重要性。下面，我就如何提高公文寫(xiě)作水平談?wù)勛约捍譁\的看法。
一、著(zhù)力解決“立意不高”的問(wèn)題。沒(méi)有思想觀(guān)點(diǎn)的文稿就等于沒(méi)有靈魂。因此，在擬草食品藥品監管工作的文稿時(shí)，要注重文稿的思想性、理論性和專(zhuān)業(yè)性，注重從食品藥品監管全局的高度，注重從領(lǐng)導的角度思考問(wèn)題、把握方向，力求文稿體現上級政策和食品藥品監管實(shí)際，我認為主要從三個(gè)方面把握高度。一是善于從上級文件中把握高度。宣傳貫徹上級的方針、政策是公文寫(xiě)作的一條重要政治原則。因此，在文稿起草時(shí)，要及時(shí)學(xué)習上級帶有全局性的會(huì )議精神和文件內涵，把握實(shí)質(zhì)，掌握要點(diǎn)，加以運用；二是善于從領(lǐng)導的角度上把握高度。文稿是“代領(lǐng)導立言”，想領(lǐng)導所想之事，謀領(lǐng)導所謀之策，言領(lǐng)導所言之語(yǔ)，這是起草領(lǐng)導講話(huà)的一條基本準則。文稿起草時(shí)，要注意“換位思考”，把領(lǐng)導的“想法”作為思考問(wèn)題的“切入點(diǎn)”，善于把握領(lǐng)導之所想；三是善于從監管經(jīng)驗中尋求高度。在全國食品藥品監管工作中必然有一些好的經(jīng)驗，捕捉其它食品藥品監管部門(mén)的新觀(guān)點(diǎn)、新思路、新經(jīng)驗，從而引導我們用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)把握思考問(wèn)題的角度和論述問(wèn)題的深度。
二、著(zhù)力解決“內容不實(shí)”的問(wèn)題?？斩礋o(wú)物是文稿起草的大忌。在食品藥品監管工作中，把文稿寫(xiě)實(shí)，關(guān)鍵在于把上級食品藥品監管部門(mén)的方針、政策與地方食品藥品監管工作的實(shí)際有機結合起來(lái)，開(kāi)展好寫(xiě)作前的調查研究。一是開(kāi)展重點(diǎn)問(wèn)題調研。圍繞食品藥品監管中心，針對一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題深入基層實(shí)地調查，及時(shí)客觀(guān)地了解實(shí)際情況，形成調研成果，以備文稿吸收；二是組織撰稿前的座談。綜合性文稿或單項文稿采取召開(kāi)黨組會(huì )、辦公會(huì )等形式，廣泛征求辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)股室的意見(jiàn)和建議，有的時(shí)候一些新觀(guān)點(diǎn)、新思路往往來(lái)自集體智慧，力求多渠道收集切合實(shí)際的富有指導性的意見(jiàn)和建議；三是建立信息報送制度。積極收集和整理各股室(隊)報送的信息，了解食品藥品監管的真實(shí)情況，不做無(wú)米之炊、不閉門(mén)造車(chē)，及時(shí)掌握監管中出現的新情況和新問(wèn)題，以便把握文稿內容真實(shí)性。
三、著(zhù)力解決“文風(fēng)不新”的問(wèn)題。沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有文稿的生命力。文稿最怕的就是不與時(shí)俱進(jìn)、不貼近工作。因此，要堅持把創(chuàng )新作為文稿寫(xiě)作的最高追求，堅持與時(shí)俱進(jìn)，力求新意，努力做到“三個(gè)創(chuàng )新”。一是創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)。力求在把握食品藥品監管工作的基礎上，豐富和發(fā)展觀(guān)點(diǎn)，做到有新觀(guān)點(diǎn)、有新思路、有新對策；二是創(chuàng )新思維。學(xué)會(huì )逆向思維，跳出由具體工作思考具體工作的模式，力求多角度、多層次地思考問(wèn)題，體現思維前瞻性；三是創(chuàng )新語(yǔ)言。講求語(yǔ)言的準確性，用語(yǔ)要規范，用詞要準確，力求用通俗的語(yǔ)言講出深刻的道理，從而產(chǎn)生強烈的說(shuō)服力和感染力。
四、著(zhù)力解決“隊伍不強”的問(wèn)題。人是文稿寫(xiě)作的第一要素。沒(méi)有一流的文秘工作人員，就沒(méi)有一流的文稿質(zhì)量。建設一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的高素質(zhì)文秘工作隊伍，是提高文稿質(zhì)量的根本保證，針對寫(xiě)作隊伍存在的問(wèn)題，力求做到“三個(gè)強化”。一是強化專(zhuān)業(yè)思想。要求文秘工作人員要把文稿創(chuàng )作當作事業(yè)看待，把寫(xiě)出一流文稿作為追求目標，強化專(zhuān)業(yè)知識和理論知識的學(xué)習；二是強化撰稿能力。堅持走遵循文稿寫(xiě)作基本規律與把握領(lǐng)導個(gè)人風(fēng)格相結合的路子。既注重立意高遠、過(guò)渡自然、邏輯嚴密、語(yǔ)言流暢、觀(guān)點(diǎn)與材料相統一等文稿寫(xiě)作的基本規律，又把握食品藥品監管特點(diǎn)，寫(xiě)出個(gè)性化的文稿；三是強化責任意識。要求文秘工作人員接到文稿寫(xiě)作任務(wù)后，認真了解情況、確立觀(guān)點(diǎn)，列出成熟的提綱，無(wú)論時(shí)間多么緊，任務(wù)多么重，都要力求不出現常規性錯誤，努力提高文稿質(zhì)量。
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