張保振：和諧三題
● 張保振
（一）
和諧是什么？
如果用社會(huì )生活中的某種事物作比的話(huà)，和諧就像團隊。
團隊者，集體之謂也。集體就是眾多，似群鳥(niǎo)棲樹(shù)，如群魚(yú)游水；集體就是多元，論年齡參差不齊，論膚色黃黑不一；集體就是團隊，雖目標相同，但性格各異。 ( http://www.tecn.cn )
單一，不是和諧；單打，不是和諧；孤高，也不是和諧。古有詩(shī)云：“塔勢如涌出，孤高聳天宮。”“聳天宮”者，高矣。但鶴立雞群，不叫和諧、不是和諧。 ( http://www.tecn.cn )
事物從來(lái)就是這樣：只有一種聲音，就成不了氣勢宏偉的交響；只有一種味道，就成不了耐人尋味的盛宴；只有一種物質(zhì)，就成不了形形色色的大千世界。不雜難叫眾，不眾就無(wú)所謂和與諧。只有具備了眾多性、多元性，和諧才有了必要性、重要性。 ( http://www.tecn.cn )
（二）
和諧又像優(yōu)化團隊。
優(yōu)化團隊者，平和、寬裕、組合最佳之團隊也。優(yōu)化團隊之“優(yōu)”，如優(yōu)天地而和陰陽(yáng)，節四時(shí)而調五行那樣，靠著(zhù)協(xié)調，靠著(zhù)溝通，靠著(zhù)天時(shí)，靠著(zhù)地利，靠著(zhù)不同特長(cháng)的搭配組合，使團隊這個(gè)集體上下和悅，左右和睦，為社會(huì )、為世人展現出一幅“敷政優(yōu)優(yōu)”的寧靜平和面貌和“優(yōu)優(yōu)大哉，禮儀三百，威儀三千”的松緩寬裕面貌，并使得這個(gè)團隊的成員各得其所、各展所長(cháng)。 ( http://www.tecn.cn )
在一個(gè)團隊內，關(guān)系微妙，互不透心，不叫和諧；你猜我防，互不來(lái)往，難叫和諧；矛盾激化，四處冒煙，更是與和諧背道而馳。和諧就要優(yōu)化。優(yōu)化就要相互組合、包容與欣賞，就要保持個(gè)性，不減特性?？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有不同思維、不同特色、不同性格人的相互組合與聯(lián)系、相互妥協(xié)與平衡，和諧只能是可望而不可即，甚至只會(huì )是看似五彩繽紛，實(shí)際一捅就破的肥皂泡。 ( http://www.tecn.cn )
溝通互動(dòng)出和諧，寬裕大度成和諧。和諧不是沒(méi)有矛盾，沒(méi)有相異。“不打不相識”，矛盾生動(dòng)力，動(dòng)力促發(fā)展。這就是優(yōu)化團隊和諧的本色：互尊互敬，積智所為；互助互幫，積力所為。一句話(huà)，“和而不同”相組合，“以他平他”相包容，緊密結合一股繩，心心相印一股勁，又好又快爭上游。 ( http://www.tecn.cn )
（三）
和諧更像創(chuàng )新團隊。
創(chuàng )新團隊者，創(chuàng )異集體也。創(chuàng )異，就是要不斷地創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)新的產(chǎn)品和服務(wù)，建立起一種又一種新的生產(chǎn)方式，申報出一批又一批具有自主知識產(chǎn)權的發(fā)明專(zhuān)利，不斷地推動(dòng)著(zhù)產(chǎn)品的升級、產(chǎn)業(yè)的突破，促進(jìn)著(zhù)效率的跳躍、效益的提升。 ( http://www.tecn.cn )
無(wú)所用心，看門(mén)守攤，難成和諧；面貌依舊，無(wú)新無(wú)創(chuàng )，不叫和諧。惟有群策群力，與時(shí)共進(jìn)，向困難開(kāi)戰，促矛盾中和，不斷地促進(jìn)著(zhù)新生命的誕生、新事物的出現、新經(jīng)濟的生長(cháng)，才叫和諧，才是和諧。 ( http://www.tecn.cn )
這就是創(chuàng )新團隊和諧的本質(zhì)：在持續不斷的創(chuàng )新和發(fā)展中實(shí)現動(dòng)態(tài)的平衡。
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