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公司規定員工必須到場(chǎng)請假，同事病重被抬去請假，1周后老板愣了

老板說(shuō)：“近期員工“發(fā)燒”居多，決定放年假。大家來(lái)年見(jiàn)！”

下午收到工資到帳的消息，竟然少發(fā)了100...

“病假必須得到領(lǐng)導批準”的規章制度無(wú)效

老員工提前回家被開(kāi)除，跟同事挨個(gè)道別，隔天老板直言套路深

人到中年，行走職場(chǎng)，要懂得這三個(gè)職場(chǎng)法則，不會(huì )被淘汰

電話(huà)病假延長(cháng)了，這是員工必須關(guān)注的規則

處理員工關(guān)系的方法大全

老員工與領(lǐng)導吵架憤怒請假，隔天老板加薪1千，同事：你被出賣(mài)了

領(lǐng)導違反了這三個(gè)忌諱，員工應該選擇辭職，早知早受益

單位有這么一種現象：群眾評價(jià)很差但卻是領(lǐng)導紅人。您對這種現象有何評價(jià)？

領(lǐng)導請客吃飯，詢(xún)問(wèn)這三個(gè)問(wèn)題要學(xué)會(huì )裝糊涂，不要自作聰明

員工在病假中被辭退怎么辦？

年休假沒(méi)耍完，公司該如何補償？

長(cháng)期“泡病假”后果嚴重，證據確鑿可被開(kāi)除

開(kāi)年會(huì )，我只想靜靜做個(gè)觀(guān)眾……