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原文:
企業(yè)領(lǐng)導的差距,就差在思維上!這8大思維,是小老板夢(mèng)寐以求的
數字化轉型的5大陷阱
昵稱(chēng)53000553 閱198 轉8
當領(lǐng)導,核心就是捏住7個(gè)“命門(mén)”!做好了,下屬對你五體投地!
圖志軒 閱247 轉41
八種思維·八大意識
指間飛歌 閱11790 轉755
一個(gè)好的領(lǐng)導者需要有哪些能力?
曉耀 閱173 轉7
讀書(shū)筆記| 刷新:重新定義微軟的使命
細雨青衫 閱82
讀維基經(jīng)濟學(xué)有感 (評論: 維基經(jīng)濟學(xué))
8850042 閱837 轉26
未來(lái)不具備這兩種能力,將會(huì )淪為“企業(yè)文盲”
紅牡丹gu1btzpv 閱166 轉16
學(xué)點(diǎn)孫子兵法 提升戰略思維
唐道述 閱255 轉16
韋爾奇使GE市場(chǎng)資本增長(cháng)30多倍的獨特思維|全球第一CEO
快讀書(shū)館 閱160 轉12
先有打勝仗的思想,才能活下來(lái)
進(jìn)入叢林我是王 閱127 轉3
人人都逃不掉 中國將面臨大洗牌
海浪S 閱81
領(lǐng)導力踐行 | 某中國建材行業(yè)上市公司《戰略思維提升與執行落地》項目培訓
知行韜略 閱27
什么才是優(yōu)秀的領(lǐng)導者?
mynotebook 閱27
企業(yè)“頂層設計”的四個(gè)層面
指揮參謀學(xué)院 閱14574 轉287
要樹(shù)立底線(xiàn)思維,繼續保持“亂云飛渡仍從容”的沉穩定力要樹(shù)立戰略思
新用戶(hù)0935snDB 閱42 轉4
BT時(shí)代數字化領(lǐng)導力的五項核心修煉
Frank_Chia 閱64
企業(yè)文化建設培訓資料
潤筆 閱4596 轉303
領(lǐng)閱圈 | 數字化轉型的方法論——數字化轉型路線(xiàn)圖
慕蓉 閱145 轉5
“學(xué)華為”成熱潮:不規避這4點(diǎn),終究是無(wú)用功
新用戶(hù)3408aNVz 閱341 轉4
胡賽雄:真正驅動(dòng)組織進(jìn)化的,是人性
z55j03b55 閱54
領(lǐng)導者必做的三件事
lindan9997 閱101 轉10
“善弈者謀勢,善治者謀全局”
新用戶(hù)1260Vb2b 閱2843 轉23
定位方法論 全集 特里定位?融會(huì )“特勞特戰略定位”與“里斯品類(lèi)戰略”
案例精選 閱267 轉6
思想決定出路,眼光決定未來(lái)!
讀書(shū)與積累寫(xiě)作 閱2609 轉47
三十年磨一劍:培訓專(zhuān)家朱俐安“立體金字塔”系列新書(shū)引經(jīng)管界思維革命
大風(fēng)小雅 閱283 轉7
高寬深思維模式:挑戰領(lǐng)導品牌的又一捷徑
一元書(shū)店 閱163 轉5
領(lǐng)導力極簡(jiǎn)模型:領(lǐng)導動(dòng)力飛輪
新用戶(hù)2308b6VN 閱128 轉3
有沒(méi)有什么快速高效又實(shí)用的學(xué)習方法分享一下?
藍天白云tofwsu 閱188 轉11
為你拆解麥肯錫結構戰略思維方法論,134頁(yè)麥肯錫結構化戰略思維
仁義和善 閱83 轉12
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