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社保入稅后，如何應對？

臨時(shí)工到底要不要繳社保？2019年1月1日起新規正式實(shí)施

2021年起，臨時(shí)工工資必須這樣繳納個(gè)稅

注意！公司這類(lèi)員工無(wú)需為其繳納社會(huì )保險

從現在起“社保代繳”將不再合規

干貨丨創(chuàng )業(yè)中最令人頭疼的勞動(dòng)人事法律問(wèn)題，這十個(gè)問(wèn)答給你答案

社保、個(gè)稅、工資及勞動(dòng)關(guān)系.docx

明確了！臨時(shí)工到底要不要繳社保？1月1日起新規正式實(shí)施！

用人單位注意了：非全日制用工不簽合同可能要支付雙倍工資

2019年社保改由稅務(wù)征收，企業(yè)能把勞務(wù)全改為臨時(shí)工，不交社保嗎？

試用期不給上社保？關(guān)于試用期這篇文章說(shuō)全了！

這10種“規避”社保繳納方法不能再用了！

什么樣的情況工人退休年齡后沒(méi)有退休工資？看這五種情況

試用期要上社保嗎？哪些錢(qián)不能少拿？能延長(cháng)嗎？這篇文章說(shuō)全了！

勞動(dòng)爭議四問(wèn)：加班費的計算基數可以自由約定嗎？

農民工不同的用工形式的合同簽訂技巧

企業(yè)以非全日制用工方式聘用的人員不用繳納社保嗎？

這些情況可以不交社保，真相是？

以“非全日制”用工方式規避社保繳費？ 這幾個(gè)問(wèn)題不得不看！

2019年起，這些人可免交社保，很多人不清楚！

臨時(shí)工不受法律保護？勞動(dòng)法最新規定：事業(yè)單位臨時(shí)工注意啦

社保新政下，企業(yè)靈活用工的法律風(fēng)險防范

全日制用工下還能建立雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎？| 勞動(dòng)法庫

這九種人不用繳納社保！

【司法實(shí)務(wù)】多重勞動(dòng)關(guān)系之司法判定

明年社保改由稅務(wù)征收，企業(yè)能把勞務(wù)全改為臨時(shí)工，不交社保嗎？

2017勞動(dòng)法：簽勞動(dòng)合同要留心，全日制和非全日制待遇大不同！

臨時(shí)工有“工傷保險”待遇嗎？不懂你就吃虧了

大學(xué)生兼職中的法律關(guān)系及權益保障

勞動(dòng)法 | 如何進(jìn)行“非全日制用工關(guān)系”的認定