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以單位未按實(shí)際繳納社保為由員工要求解除勞動(dòng)合同

HR必懂！社保繳費已滿(mǎn)15年，要繼續繳納嗎

用人單位不給員工繳納失業(yè)保險費，員工應該立即追繳

4個(gè)案例+釋法：?jiǎn)挝焕U納社保就一定與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系?

溫州勞動(dòng)者請求返還墊付的社會(huì )保險費的維權訴訟及案例

單位不給交社保怎么辦不看你就虧大了

以第三方公司名義給員工代繳社保合法嗎？

要求單位補繳社保金可追訴

【頭條】社保斷了補繳就行了嗎？這些注意事項您要知！

社保轉移要注意什么問(wèn)題？

社保補繳有時(shí)間限制嗎 補繳社保時(shí)效限制規定及流程

很多人掛靠公司繳納社保，但是這么做真的是不對的，為什么？

面對社保繳納“套路”，小心中招！

3個(gè)案例 詳解：超過(guò)退休年齡，也可認定工傷

最易被忽略的重要福利——社保

社保繳費過(guò)程中，斷繳、補繳、續繳三種情況會(huì )有什么區別？

到50歲退休年齡, 養老保險還差幾個(gè)月, 能補繳后辦理退休嗎?

用人單位不給員工繳納五險一金算違法嗎？

“單位買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保有什么區別？”關(guān)于社保，你和單位的那些事！

下月起社保不交滿(mǎn)15年將被這樣處理！

員工離職后才發(fā)現15年沒(méi)購買(mǎi)社保，應該怎么解決？

員工自愿放棄社?！俺兄Z書(shū)”有多坑？終于有人講清楚了！

(已學(xué)勞動(dòng)22)員工自愿放棄社保，用人單位能當真嗎？當真你就輸了！