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江三角律師事務(wù)所

勞動(dòng)爭議案件常見(jiàn)舉證問(wèn)題

【豐國案例】公司高管未與公司簽訂勞動(dòng)合同索賠雙倍工資被駁

用人單位在勞動(dòng)爭議處理中舉證的技巧和方法 - 員工關(guān)系管理/勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)

公司規定與合同不一致，應如何適用

單位“扣”了年終獎，辭職時(shí)能拿回來(lái)嗎？

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有五險一金，主動(dòng)離職可以申請勞動(dòng)仲裁嗎？

勞動(dòng)人事管理法律意見(jiàn)書(shū)

在勞動(dòng)爭議案件中，用人單位證據方面應注意哪些問(wèn)題？

勞動(dòng)爭議案件舉證指引

最高院、人社部：“加班”勞動(dòng)爭議裁判規則10則

@所有勞動(dòng)者，這6種情況下，維權勝算機會(huì )大！

談?wù)剟趧?dòng)者如何維權

不要有勞動(dòng)糾紛了才咨詢(xún)律師，這些問(wèn)題早可以規避

離職員工能否要求原單位補發(fā)年終獎？

加班就該得到加班費？法官說(shuō)明為何事實(shí)上并非如此

在家中利用自有辦公設備為公司工作，建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？| 勞動(dòng)法庫

人事突然通知我被辭退了，我不同意，準備走仲裁程序需哪些資料？

關(guān)于嚴重違紀，你知道的答案可能都在這里！

沒(méi)簽勞動(dòng)合同，我還是公司員工嗎？

用人單位能否以勞動(dòng)者未通過(guò)加班審批為由拒絕支付加班工資？ | 威科先行

公司不給勞動(dòng)合同和工資條無(wú)證據怎樣打官司？

勞動(dòng)仲裁10句話(huà)一次就勝訴 勞動(dòng)仲裁10句話(huà)一次就勝訴 ·8.企

總有人在問(wèn)，被拖欠工資該怎么做？

法官來(lái)了：未簽合同主張二倍工資需要收集哪些證據？

我想勞動(dòng)仲裁但是手上沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么辦？怎樣保護自己的合法權益？

勞動(dòng)仲裁信息閉塞太可怕了超實(shí)用清單

【案例】這家企業(yè)攤上事了??！

勞動(dòng)法須知：先解決好“這4個(gè)問(wèn)題”，你的勞動(dòng)仲裁官司才可能贏(yíng)