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勞務(wù)派遣

【生活與法】派遣工可不可以向用工單位辭職

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可辦理條件

社保新政下，企業(yè)靈活用工的法律風(fēng)險防范

全日制用工下還能建立雙重勞動(dòng)關(guān)系嗎？| 勞動(dòng)法庫

勞務(wù)派遣——眾人皆知的“避稅”妙招？你用對了嗎？

勞動(dòng)爭議裁判規則—責任承擔之勞務(wù)派遣篇

這類(lèi)外包用工，如何正確認定勞動(dòng)關(guān)系？技巧如下

2021年起，臨時(shí)工工資必須這樣繳納個(gè)稅

注意！公司這類(lèi)員工無(wú)需為其繳納社會(huì )保險

社保入稅后，如何進(jìn)行合理的社?；I劃？

外賣(mài)、打車(chē)等平臺到底是如何解決兼職者個(gè)稅、社保問(wèn)題的？

這九種人不用繳納社保！

打工者需要了解的勞務(wù)派遣的利弊分析

看完本文，退休返聘問(wèn)題至少搞懂92%（太實(shí)用了）

退休返聘后與用人單位間不屬于勞動(dòng)關(guān)系

關(guān)于社保繳納、補繳、補助及合規籌劃等9個(gè)實(shí)務(wù)問(wèn)題的解答

公司繳納社保，給大部分人繳，一小部分人不繳，這是什么原因？

五大類(lèi)人事合同到底如何選擇？掌握合同分類(lèi)細則就不愁了

我已實(shí)習幾個(gè)月了，單位還沒(méi)給我繳社保，合理嗎？

勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區別

什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣工直接向用工單位辭職有效嗎？

勞動(dòng)合同法解讀六十五：勞務(wù)派遣中的三方解除

勞務(wù)派遣合同應具備的基本條款

區分勞動(dòng)外包和勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包分得清楚嗎？

勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的聯(lián)系與區別

勞務(wù)派遣，算哪方面人，如何進(jìn)行財務(wù)處理

勞動(dòng)者在派遣期間受工傷，責任由用人單位還是用工單位承擔？