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南京要求各級領(lǐng)導帶頭執行年休假制度|休假|(zhì)休假公示

67％上班族的命運

公司員工考核制度范本

職工帶薪休假條例都有哪些怎么休?

國外是怎樣休假的？

職工帶薪年休假條例出爐 哪些群體難享帶薪休假?（圖）

不讓休年假單位要付3倍工資

如何“保衛”你的假期？細則來(lái)了！

學(xué)者展望2030年我國或1周休息3天引爭議

易百科：中式帶薪休假

帶薪休假，這么近卻又那么遠

2.5天休假，這項福利如何變現？

帶薪休假如何才能落地

工人日報：“每周多休一天”？不如落實(shí)好現有休假權

九部門(mén)發(fā)力帶薪休假，職工的“遠方”還遠嗎？

龍門(mén)陣--帶薪休假為何一直停留在“紙上談兵”

放棄的休假 能否按天數折算成工資~~？

1周休3天，工資不變，“4天工作制”在這些地方試點(diǎn)成功了！

“權益”為什么斗不過(guò)“飯碗”

熱點(diǎn)快評：強推休假的善意為何少人叫好

“帶薪休假”為何這樣難?

@所有人，最低工資終于要上漲啦！

國家鼓勵推周末“2.5天小短假”

落實(shí)帶薪休假為啥還要等7年 畫(huà)個(gè)大餅還是確有困難？

廣州副市長(cháng)：暫無(wú)落實(shí)兩天半休假計劃

國務(wù)院：落實(shí)職工帶薪休假制度 強化依法休假理念 |江西南昌,南昌新聞網(wǎng),南昌新聞,江西新聞網(wǎng),江西新聞

機關(guān)“帶薪休假” 也不是一休了之的事2015年08月18日 星期二A08 揚子時(shí)評

帶薪休假究竟難在哪里？

職工帶薪休假制度是指什么

你贊同恢復“五一”黃金周假期？